| Plural | internalisations |
cost internalisation
Danish_translation
internalisation of norms
Danish_translation
internalisation process
Danish_translation
internalisation strategy
Danish_translation
internalisation theory
Danish_translation
internalisation effect
Danish_translation
internalisation mechanism
Danish_translation
full internalisation
Danish_translation
the internalisation of company values helps create a strong organizational culture that guides employee behavior.
Interne risikering af virksomheds værdier hjælper med at skabe en stærk organisationskultur, der styrer medarbejderes adfærd.
cultural internalisation requires patience and consistent effort over an extended period of time.
Kulturel interne risikering kræver tålmodighed og konsekvent indsats over en længere periode.
the internalisation process allows employees to adopt new behaviors naturally without constant supervision.
Interne risikering processen giver medarbejderne mulighed for at adoptere nye adfærdsmønstre naturligt uden konstant overvågning.
language internalisation involves both cognitive understanding and emotional engagement with the target language.
Sproginterne risikering involverer både kognitiv forståelse og følelsesmæssig involvering med målsproget.
the internalisation of safety protocols significantly reduces workplace accidents and promotes employee wellbeing.
Interne risikering af sikkerhedsprotokoller reducerer i betydelig grad arbejdspladsulykker og fremmer medarbejdernes velvære.
successful internalisation leads to long-lasting behavioral changes that persist without external reinforcement.
Succesfuld interne risikering fører til langvarige ændringer i adfærd, der består uden ekstern forstærkning.
the internalisation of customer service principles improves overall satisfaction and builds customer loyalty.
Interne risikering af kundeserviceprincipper forbedrer den samlede tilfredshed og opbygger kundeloyalitet.
environmental internalisation of sustainable practices benefits both society and long-term business profitability.
Miljømæssig interne risikering af bæredygtige praksisser er til gavn for både samfundet og virksomhedens langsigtede rentabilitet.
the internalisation of ethical standards strengthens organizational integrity and prevents corporate misconduct.
Interne risikering af etiske standarder styrker organisationens integritet og forhindrer virksomhedsmishandling.
educational internalisation of critical thinking skills prepares students for complex challenges in the future.
Pædagogisk interne risikering af kritisk tænkning forbereder eleverne på komplekse udfordringer i fremtiden.
the internalisation of digital tools enhances workplace productivity and facilitates remote collaboration.
Interne risikering af digitale værktøjer forbedrer arbejdspladsens produktivitet og letter fjernsamarbejde.
psychological internalisation of healthy coping mechanisms helps individuals manage stress and anxiety effectively.
Psykologisk interne risikering af sunde mestringsstrategier hjælper enkeltpersoner med at håndtere stress og angst effektivt.
the internalisation of diversity and inclusion principles fosters a more welcoming and innovative workplace environment.
Interne risikering af principper for mangfoldighed og inklusion fremmer et mere imødekommende og innovativt arbejdsmiljø.
cost internalisation
Danish_translation
internalisation of norms
Danish_translation
internalisation process
Danish_translation
internalisation strategy
Danish_translation
internalisation theory
Danish_translation
internalisation effect
Danish_translation
internalisation mechanism
Danish_translation
full internalisation
Danish_translation
the internalisation of company values helps create a strong organizational culture that guides employee behavior.
Interne risikering af virksomheds værdier hjælper med at skabe en stærk organisationskultur, der styrer medarbejderes adfærd.
cultural internalisation requires patience and consistent effort over an extended period of time.
Kulturel interne risikering kræver tålmodighed og konsekvent indsats over en længere periode.
the internalisation process allows employees to adopt new behaviors naturally without constant supervision.
Interne risikering processen giver medarbejderne mulighed for at adoptere nye adfærdsmønstre naturligt uden konstant overvågning.
language internalisation involves both cognitive understanding and emotional engagement with the target language.
Sproginterne risikering involverer både kognitiv forståelse og følelsesmæssig involvering med målsproget.
the internalisation of safety protocols significantly reduces workplace accidents and promotes employee wellbeing.
Interne risikering af sikkerhedsprotokoller reducerer i betydelig grad arbejdspladsulykker og fremmer medarbejdernes velvære.
successful internalisation leads to long-lasting behavioral changes that persist without external reinforcement.
Succesfuld interne risikering fører til langvarige ændringer i adfærd, der består uden ekstern forstærkning.
the internalisation of customer service principles improves overall satisfaction and builds customer loyalty.
Interne risikering af kundeserviceprincipper forbedrer den samlede tilfredshed og opbygger kundeloyalitet.
environmental internalisation of sustainable practices benefits both society and long-term business profitability.
Miljømæssig interne risikering af bæredygtige praksisser er til gavn for både samfundet og virksomhedens langsigtede rentabilitet.
the internalisation of ethical standards strengthens organizational integrity and prevents corporate misconduct.
Interne risikering af etiske standarder styrker organisationens integritet og forhindrer virksomhedsmishandling.
educational internalisation of critical thinking skills prepares students for complex challenges in the future.
Pædagogisk interne risikering af kritisk tænkning forbereder eleverne på komplekse udfordringer i fremtiden.
the internalisation of digital tools enhances workplace productivity and facilitates remote collaboration.
Interne risikering af digitale værktøjer forbedrer arbejdspladsens produktivitet og letter fjernsamarbejde.
psychological internalisation of healthy coping mechanisms helps individuals manage stress and anxiety effectively.
Psykologisk interne risikering af sunde mestringsstrategier hjælper enkeltpersoner med at håndtere stress og angst effektivt.
the internalisation of diversity and inclusion principles fosters a more welcoming and innovative workplace environment.
Interne risikering af principper for mangfoldighed og inklusion fremmer et mere imødekommende og innovativt arbejdsmiljø.
Udforsk ofte søgte ordforråd
Vil du lære ordforråd mere effektivt? Download DictoGo-appen og få glæde af flere funktioner til at huske og gennemgå ordforråd!
Download DictoGo nu