underwork issue
underbeskæftigelsesproblem
underwork situation
underbeskæftigelsessituation
underwork policy
underbeskæftigelsespolitik
underwork impact
underbeskæftigelsespåvirkning
underwork analysis
underbeskæftigelsesanalyse
underwork problem
underbeskæftigelsesproblem
underwork trend
underbeskæftigelsestrend
underwork report
underbeskæftigelsesrapport
underwork strategy
underbeskæftigelsesstrategi
underwork solution
underbeskæftigelsesløsning
many employees feel they are underworked and unchallenged.
mange medarbejdere føler, at de er understimulerede og udfordret.
it's important to recognize when you are underworked.
det er vigtigt at erkende, hvornår man er understimuleret.
underworking can lead to boredom and disengagement.
understimulering kan føre til kedsomhed og manglende engagement.
she prefers to be busy rather than feeling underworked.
hun foretrækker at være travlt frem for at føle sig understimuleret.
he often complains about being underworked at his job.
han klager ofte over at være understimuleret i sit job.
underworking can affect your motivation and productivity.
understimulering kan påvirke din motivation og produktivitet.
she decided to take on more projects to avoid being underworked.
hun besluttede at påtage sig flere projekter for at undgå at føle sig understimuleret.
feeling underworked can sometimes lead to seeking new opportunities.
at føle sig understimuleret kan nogle gange føre til at søge nye muligheder.
managers should ensure their teams are not underworked.
ledere bør sikre, at deres teams ikke er understimulerede.
underworking can negatively impact team dynamics.
understimulering kan have en negativ indvirkning på teamdynamikken.
underwork issue
underbeskæftigelsesproblem
underwork situation
underbeskæftigelsessituation
underwork policy
underbeskæftigelsespolitik
underwork impact
underbeskæftigelsespåvirkning
underwork analysis
underbeskæftigelsesanalyse
underwork problem
underbeskæftigelsesproblem
underwork trend
underbeskæftigelsestrend
underwork report
underbeskæftigelsesrapport
underwork strategy
underbeskæftigelsesstrategi
underwork solution
underbeskæftigelsesløsning
many employees feel they are underworked and unchallenged.
mange medarbejdere føler, at de er understimulerede og udfordret.
it's important to recognize when you are underworked.
det er vigtigt at erkende, hvornår man er understimuleret.
underworking can lead to boredom and disengagement.
understimulering kan føre til kedsomhed og manglende engagement.
she prefers to be busy rather than feeling underworked.
hun foretrækker at være travlt frem for at føle sig understimuleret.
he often complains about being underworked at his job.
han klager ofte over at være understimuleret i sit job.
underworking can affect your motivation and productivity.
understimulering kan påvirke din motivation og produktivitet.
she decided to take on more projects to avoid being underworked.
hun besluttede at påtage sig flere projekter for at undgå at føle sig understimuleret.
feeling underworked can sometimes lead to seeking new opportunities.
at føle sig understimuleret kan nogle gange føre til at søge nye muligheder.
managers should ensure their teams are not underworked.
ledere bør sikre, at deres teams ikke er understimulerede.
underworking can negatively impact team dynamics.
understimulering kan have en negativ indvirkning på teamdynamikken.
Udforsk ofte søgte ordforråd
Vil du lære ordforråd mere effektivt? Download DictoGo-appen og få glæde af flere funktioner til at huske og gennemgå ordforråd!
Download DictoGo nu