jobholders benefits
työnhaltijoiden edut
jobholders rights
työnhaltijoiden oikeudet
jobholders responsibilities
työnhaltijoiden vastuut
jobholders support
työnhaltijoiden tuki
jobholders status
työnhaltijoiden asema
jobholders training
työnhaltijoiden koulutus
jobholders performance
työnhaltijoiden suorituskyky
jobholders market
työnhaltijoiden työmarkkinat
jobholders survey
työnhaltijoiden kysely
jobholders network
työnhaltijoiden verkosto
jobholders often seek opportunities for career advancement.
työpaikanhaltijat etsivät usein mahdollisuuksia uran edistämiseen.
many jobholders value work-life balance.
monet työpaikanhaltijat arvostavat työn ja vapaa-ajan tasapainoa.
jobholders should continuously update their skills.
työpaikanhaltijoiden tulisi jatkuvasti päivittää taitojaan.
support programs are essential for jobholders facing challenges.
tukiohjelmat ovat välttämättömiä työpaikanhaltijoille, jotka kohtaavat haasteita.
jobholders need to adapt to changing work environments.
työpaikanhaltijoiden on sopeuduttava muuttuviin työympäristöihin.
networking is crucial for jobholders looking for new roles.
verkostoituminen on ratkaisevan tärkeää työpaikanhaltijoille, jotka etsivät uusia rooleja.
jobholders often participate in training sessions to improve productivity.
työpaikanhaltijat osallistuvat usein koulutussessioihin tuottavuuden parantamiseksi.
jobholders should be aware of their rights and responsibilities.
työpaikanhaltijoiden tulisi olla tietoisia oikeuksistaan ja velvollisuuksistaan.
many jobholders experience stress due to high workloads.
monet työpaikanhaltijat kokevat stressiä korkean työkuorman vuoksi.
jobholders are encouraged to provide feedback on workplace policies.
työpaikanhaltijoita kannustetaan antamaan palautetta työpaikan käytäntöihin.
jobholders benefits
työnhaltijoiden edut
jobholders rights
työnhaltijoiden oikeudet
jobholders responsibilities
työnhaltijoiden vastuut
jobholders support
työnhaltijoiden tuki
jobholders status
työnhaltijoiden asema
jobholders training
työnhaltijoiden koulutus
jobholders performance
työnhaltijoiden suorituskyky
jobholders market
työnhaltijoiden työmarkkinat
jobholders survey
työnhaltijoiden kysely
jobholders network
työnhaltijoiden verkosto
jobholders often seek opportunities for career advancement.
työpaikanhaltijat etsivät usein mahdollisuuksia uran edistämiseen.
many jobholders value work-life balance.
monet työpaikanhaltijat arvostavat työn ja vapaa-ajan tasapainoa.
jobholders should continuously update their skills.
työpaikanhaltijoiden tulisi jatkuvasti päivittää taitojaan.
support programs are essential for jobholders facing challenges.
tukiohjelmat ovat välttämättömiä työpaikanhaltijoille, jotka kohtaavat haasteita.
jobholders need to adapt to changing work environments.
työpaikanhaltijoiden on sopeuduttava muuttuviin työympäristöihin.
networking is crucial for jobholders looking for new roles.
verkostoituminen on ratkaisevan tärkeää työpaikanhaltijoille, jotka etsivät uusia rooleja.
jobholders often participate in training sessions to improve productivity.
työpaikanhaltijat osallistuvat usein koulutussessioihin tuottavuuden parantamiseksi.
jobholders should be aware of their rights and responsibilities.
työpaikanhaltijoiden tulisi olla tietoisia oikeuksistaan ja velvollisuuksistaan.
many jobholders experience stress due to high workloads.
monet työpaikanhaltijat kokevat stressiä korkean työkuorman vuoksi.
jobholders are encouraged to provide feedback on workplace policies.
työpaikanhaltijoita kannustetaan antamaan palautetta työpaikan käytäntöihin.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now