nonmonetary benefits
ei-rahalliset edut
nonmonetary rewards
ei-rahalliset palkkiot
nonmonetary incentives
ei-rahalliset kannustimet
nonmonetary factors
ei-rahalliset tekijät
nonmonetary contributions
ei-rahalliset panokset
nonmonetary support
ei-rahallinen tuki
nonmonetary value
ei-rahallinen arvo
nonmonetary assets
ei-rahalliset varat
nonmonetary exchange
ei-rahallinen vaihto
nonmonetary transactions
ei-rahalliset tapahtumat
nonmonetary rewards can motivate employees effectively.
ei-rahalliset palkinnot voivat motivoida työntekijöitä tehokkaasti.
nonmonetary incentives often lead to higher job satisfaction.
ei-rahalliset kannustimet johtavat usein korkeampaan työtyytyväisyyteen.
many companies focus on nonmonetary benefits to attract talent.
monet yritykset keskittyvät ei-rahallisiin etuihin houkutellakseen lahjaksia.
nonmonetary contributions can be just as valuable as financial ones.
ei-rahalliset panokset voivat olla yhtä arvokkaita kuin taloudelliset.
recognizing nonmonetary achievements boosts team morale.
ei-rahallisten saavutusten tunnistaminen lisää tiimin moraalia.
nonmonetary support includes emotional and social assistance.
ei-rahallinen tuki sisältää emotionaalista ja sosiaalista tukea.
organizations should consider nonmonetary factors in their evaluations.
organisaatioiden tulisi ottaa huomioon ei-rahalliset tekijät arvioinneissaan.
nonmonetary strategies can improve community engagement.
ei-rahalliset strategiat voivat parantaa yhteisön sitoutumista.
nonmonetary forms of recognition can enhance employee loyalty.
ei-rahalliset tunnustamisen muodot voivat lisätä työntekijöiden uskollisuutta.
nonmonetary exchanges often foster stronger relationships.
ei-rahalliset vaihdot usein edistävät vahvempia ihmissuhteita.
nonmonetary benefits
ei-rahalliset edut
nonmonetary rewards
ei-rahalliset palkkiot
nonmonetary incentives
ei-rahalliset kannustimet
nonmonetary factors
ei-rahalliset tekijät
nonmonetary contributions
ei-rahalliset panokset
nonmonetary support
ei-rahallinen tuki
nonmonetary value
ei-rahallinen arvo
nonmonetary assets
ei-rahalliset varat
nonmonetary exchange
ei-rahallinen vaihto
nonmonetary transactions
ei-rahalliset tapahtumat
nonmonetary rewards can motivate employees effectively.
ei-rahalliset palkinnot voivat motivoida työntekijöitä tehokkaasti.
nonmonetary incentives often lead to higher job satisfaction.
ei-rahalliset kannustimet johtavat usein korkeampaan työtyytyväisyyteen.
many companies focus on nonmonetary benefits to attract talent.
monet yritykset keskittyvät ei-rahallisiin etuihin houkutellakseen lahjaksia.
nonmonetary contributions can be just as valuable as financial ones.
ei-rahalliset panokset voivat olla yhtä arvokkaita kuin taloudelliset.
recognizing nonmonetary achievements boosts team morale.
ei-rahallisten saavutusten tunnistaminen lisää tiimin moraalia.
nonmonetary support includes emotional and social assistance.
ei-rahallinen tuki sisältää emotionaalista ja sosiaalista tukea.
organizations should consider nonmonetary factors in their evaluations.
organisaatioiden tulisi ottaa huomioon ei-rahalliset tekijät arvioinneissaan.
nonmonetary strategies can improve community engagement.
ei-rahalliset strategiat voivat parantaa yhteisön sitoutumista.
nonmonetary forms of recognition can enhance employee loyalty.
ei-rahalliset tunnustamisen muodot voivat lisätä työntekijöiden uskollisuutta.
nonmonetary exchanges often foster stronger relationships.
ei-rahalliset vaihdot usein edistävät vahvempia ihmissuhteita.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now