siloing departments
Finnish_translation
siloing data
Finnish_translation
siloing information
Finnish_translation
the siloing of data across departments has created significant communication barriers within the organization.
Osastojen välillä tapahtunut tiedon pirstoutuminen on luonut merkittäviä kommunikaatioesteitä organisaation sisällä.
corporate siloing often leads to duplicated efforts and wasted resources.
Yrityksen sisäinen pirstoutuminen johtaa usein päällekkäiseen työhön ja hukkaan meneviin resursseihin.
breaking down siloing between marketing and sales can improve overall company performance.
Markkinointi- ja myyntiosastojen välisen pirstoutumisen purkaminen voi parantaa yrityksen kokonaissuorituskykyä.
the siloing effect in large companies prevents the free flow of innovative ideas.
Suurten yritysten pirstoutumisen vaikutus estää innovatiivisten ideoiden vapaan kulun.
we need to address the siloing issue to foster better cross-functional collaboration.
Meidän on ratkaistava pirstoutumisen ongelma edistääksemme parempaa poikkitieteellistä yhteistyötä.
siloing of knowledge creates inefficiencies in research and development.
Tiedon pirstoutuminen aiheuttaa tehottomuutta tutkimus- ja kehitystyössä.
the organization suffered from severe departmental siloing that hindered strategic alignment.
Organisaatio kärsi vakavasta osastokohtaisesta pirstoutumisesta, mikä haittasi strategista linjausta.
vertical siloing within the hierarchy limits information sharing between levels.
Hierarkian sisäinen pystysuora pirstoutuminen rajoittaa tiedon jakamista tasojen välillä.
siloing practices in this industry have become a major obstacle to digital transformation.
Tässä toimialassa pirstoutumiskäytännöt ovat muodostuneet merkittäväksi esteeksi digitaaliselle transformaatiolle.
the siloing mentality among team leaders must change for the company to remain competitive.
Tiimijohtajien pirstoutumismielialan on muututtava, jotta yritys pysyisi kilpailukykyisenä.
avoiding siloing requires deliberate efforts to create interconnected workflows.
Pirstoutumisen välttäminen edellyttää tietoisia ponnistuksia toisiinsa kytkettyjen työnkulkujen luomiseksi.
cross-departmental silos often emerge when teams focus too narrowly on their own metrics.
Poikkarivalaisot syntyvät usein, kun tiimit keskittyvät liian kapeasti omiin mittareihinsa.
siloing departments
Finnish_translation
siloing data
Finnish_translation
siloing information
Finnish_translation
the siloing of data across departments has created significant communication barriers within the organization.
Osastojen välillä tapahtunut tiedon pirstoutuminen on luonut merkittäviä kommunikaatioesteitä organisaation sisällä.
corporate siloing often leads to duplicated efforts and wasted resources.
Yrityksen sisäinen pirstoutuminen johtaa usein päällekkäiseen työhön ja hukkaan meneviin resursseihin.
breaking down siloing between marketing and sales can improve overall company performance.
Markkinointi- ja myyntiosastojen välisen pirstoutumisen purkaminen voi parantaa yrityksen kokonaissuorituskykyä.
the siloing effect in large companies prevents the free flow of innovative ideas.
Suurten yritysten pirstoutumisen vaikutus estää innovatiivisten ideoiden vapaan kulun.
we need to address the siloing issue to foster better cross-functional collaboration.
Meidän on ratkaistava pirstoutumisen ongelma edistääksemme parempaa poikkitieteellistä yhteistyötä.
siloing of knowledge creates inefficiencies in research and development.
Tiedon pirstoutuminen aiheuttaa tehottomuutta tutkimus- ja kehitystyössä.
the organization suffered from severe departmental siloing that hindered strategic alignment.
Organisaatio kärsi vakavasta osastokohtaisesta pirstoutumisesta, mikä haittasi strategista linjausta.
vertical siloing within the hierarchy limits information sharing between levels.
Hierarkian sisäinen pystysuora pirstoutuminen rajoittaa tiedon jakamista tasojen välillä.
siloing practices in this industry have become a major obstacle to digital transformation.
Tässä toimialassa pirstoutumiskäytännöt ovat muodostuneet merkittäväksi esteeksi digitaaliselle transformaatiolle.
the siloing mentality among team leaders must change for the company to remain competitive.
Tiimijohtajien pirstoutumismielialan on muututtava, jotta yritys pysyisi kilpailukykyisenä.
avoiding siloing requires deliberate efforts to create interconnected workflows.
Pirstoutumisen välttäminen edellyttää tietoisia ponnistuksia toisiinsa kytkettyjen työnkulkujen luomiseksi.
cross-departmental silos often emerge when teams focus too narrowly on their own metrics.
Poikkarivalaisot syntyvät usein, kun tiimit keskittyvät liian kapeasti omiin mittareihinsa.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now