subordinates feedback
alisten palaute
subordinates training
alisten koulutus
subordinates performance
alisten suorituskyky
subordinates evaluation
alisten arviointi
subordinates responsibilities
alisten vastuut
subordinates development
alisten kehitys
subordinates engagement
alisten sitoutuneisuus
subordinates issues
alisten ongelmat
subordinates support
alisten tuki
subordinates communication
alisten viestintä
she is respected by her subordinates.
Hän on al svojih työntekijöiden arvostama.
effective leaders empower their subordinates.
Tehokkaat johtajat antavat työntekijöilleen valtaa.
subordinates often look to their managers for guidance.
Työntekijät hakevat usein neuvoja esimiehiltään.
training programs can help improve the skills of subordinates.
Koulutusohjelmat voivat auttaa parantamaan työntekijöiden taitoja.
good communication is key to managing subordinates.
Hyvä kommunikaatio on avainasemassa työntekijöiden johtamisessa.
subordinates should feel comfortable sharing their ideas.
Työntekijöiden tulisi tuntea olonsa mukavaksi jakaessaan ideoitaan.
recognizing achievements motivates subordinates to excel.
Saavutusten tunnistaminen motivoi työntekijöitä menestymään.
leaders must build trust with their subordinates.
Johtajien on rakennettava luottamusta työntekijöidensä kanssa.
subordinates often benefit from constructive feedback.
Työntekijät hyötyvät usein rakentavasta palautteesta.
subordinates play a crucial role in project success.
Työntekijät ovat keskeisessä roolissa projektien onnistumisessa.
subordinates feedback
alisten palaute
subordinates training
alisten koulutus
subordinates performance
alisten suorituskyky
subordinates evaluation
alisten arviointi
subordinates responsibilities
alisten vastuut
subordinates development
alisten kehitys
subordinates engagement
alisten sitoutuneisuus
subordinates issues
alisten ongelmat
subordinates support
alisten tuki
subordinates communication
alisten viestintä
she is respected by her subordinates.
Hän on al svojih työntekijöiden arvostama.
effective leaders empower their subordinates.
Tehokkaat johtajat antavat työntekijöilleen valtaa.
subordinates often look to their managers for guidance.
Työntekijät hakevat usein neuvoja esimiehiltään.
training programs can help improve the skills of subordinates.
Koulutusohjelmat voivat auttaa parantamaan työntekijöiden taitoja.
good communication is key to managing subordinates.
Hyvä kommunikaatio on avainasemassa työntekijöiden johtamisessa.
subordinates should feel comfortable sharing their ideas.
Työntekijöiden tulisi tuntea olonsa mukavaksi jakaessaan ideoitaan.
recognizing achievements motivates subordinates to excel.
Saavutusten tunnistaminen motivoi työntekijöitä menestymään.
leaders must build trust with their subordinates.
Johtajien on rakennettava luottamusta työntekijöidensä kanssa.
subordinates often benefit from constructive feedback.
Työntekijät hyötyvät usein rakentavasta palautteesta.
subordinates play a crucial role in project success.
Työntekijät ovat keskeisessä roolissa projektien onnistumisessa.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now