adhocracy in action
कार्रवाई में अनौपचारिकता
embracing adhocracy
अनौपचारिकता को अपनाना
navigate an adhocracy
अनौपचारिकता को नेविगेट करें
adhocracy and innovation
अनौपचारिकता और नवाचार
culture of adhocracy
अनौपचारिकता की संस्कृति
the company operates under an adhocracy, with teams forming and dissolving as needed.
कंपनी एक अधोतंत्रण के तहत काम करती है, जिसमें जरूरत पड़ने पर टीमें बन रही हैं और भंग हो रही हैं।
their project relied on an adhocracy to quickly adapt to changing requirements.
उनकी परियोजना तेजी से बदलते आवश्यकताओं के अनुकूल होने के लिए एक अधोतंत्रण पर निर्भर थी।
in crisis situations, an adhocracy can be more effective than a rigid hierarchy.
संकट की स्थिति में, एक अधोतंत्रण एक कठोर पदानुक्रम से अधिक प्रभावी हो सकता है।
the adhocracy allowed for rapid innovation and experimentation within the company.
अधोतंत्रण ने कंपनी के भीतर तेजी से नवाचार और प्रयोग की अनुमति दी।
while flexible, adhocracies can struggle with long-term planning and consistency.
जबकि लचीला है, अधोतंत्रण दीर्घकालिक योजना और स्थिरता के साथ संघर्ष कर सकते हैं।
an adhocracy thrives in environments where change is constant and expected.
एक अधोतंत्रण उन वातावरणों में फलता-फूलता है जहां परिवर्तन लगातार और अपेक्षित है।
the team adopted an adhocracy to navigate the complex and evolving project scope.
टीम ने जटिल और विकसित हो रहे परियोजना दायरे को नेविगेट करने के लिए एक अधोतंत्रण अपनाया।
adhocracies often rely on strong communication and collaboration among team members.
अधोतंत्रण अक्सर टीम के सदस्यों के बीच मजबूत संचार और सहयोग पर निर्भर करते हैं।
the adhocracy allowed for decentralized decision-making, empowering individual contributors.
अधोतंत्रण ने विकेंद्रीकृत निर्णय लेने की अनुमति दी, जिससे व्यक्तिगत योगदानकर्ताओं को सशक्त बनाया जा सके।
despite its flexibility, an adhocracy requires clear goals and a shared understanding of objectives.
अपनी लचीलापन के बावजूद, एक अधोतंत्रण के लिए स्पष्ट लक्ष्यों और उद्देश्यों की साझा समझ की आवश्यकता होती है।
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the company operates under an adhocracy, with teams forming and dissolving as needed.
कंपनी एक अधोतंत्रण के तहत काम करती है, जिसमें जरूरत पड़ने पर टीमें बन रही हैं और भंग हो रही हैं।
their project relied on an adhocracy to quickly adapt to changing requirements.
उनकी परियोजना तेजी से बदलते आवश्यकताओं के अनुकूल होने के लिए एक अधोतंत्रण पर निर्भर थी।
in crisis situations, an adhocracy can be more effective than a rigid hierarchy.
संकट की स्थिति में, एक अधोतंत्रण एक कठोर पदानुक्रम से अधिक प्रभावी हो सकता है।
the adhocracy allowed for rapid innovation and experimentation within the company.
अधोतंत्रण ने कंपनी के भीतर तेजी से नवाचार और प्रयोग की अनुमति दी।
while flexible, adhocracies can struggle with long-term planning and consistency.
जबकि लचीला है, अधोतंत्रण दीर्घकालिक योजना और स्थिरता के साथ संघर्ष कर सकते हैं।
an adhocracy thrives in environments where change is constant and expected.
एक अधोतंत्रण उन वातावरणों में फलता-फूलता है जहां परिवर्तन लगातार और अपेक्षित है।
the team adopted an adhocracy to navigate the complex and evolving project scope.
टीम ने जटिल और विकसित हो रहे परियोजना दायरे को नेविगेट करने के लिए एक अधोतंत्रण अपनाया।
adhocracies often rely on strong communication and collaboration among team members.
अधोतंत्रण अक्सर टीम के सदस्यों के बीच मजबूत संचार और सहयोग पर निर्भर करते हैं।
the adhocracy allowed for decentralized decision-making, empowering individual contributors.
अधोतंत्रण ने विकेंद्रीकृत निर्णय लेने की अनुमति दी, जिससे व्यक्तिगत योगदानकर्ताओं को सशक्त बनाया जा सके।
despite its flexibility, an adhocracy requires clear goals and a shared understanding of objectives.
अपनी लचीलापन के बावजूद, एक अधोतंत्रण के लिए स्पष्ट लक्ष्यों और उद्देश्यों की साझा समझ की आवश्यकता होती है।
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