indiscrimination policy
भेदभाव रहित नीति
indiscrimination practice
भेदभाव रहित अभ्यास
indiscrimination basis
भेदभाव रहित आधार
indiscrimination approach
भेदभाव रहित दृष्टिकोण
indiscrimination law
भेदभाव रहित कानून
indiscrimination principle
भेदभाव रहित सिद्धांत
indiscrimination action
भेदभाव रहित कार्रवाई
indiscrimination treatment
भेदभाव रहित व्यवहार
indiscrimination standard
भेदभाव रहित मानक
indiscrimination criteria
भेदभाव रहित मानदंड
indiscrimination can lead to unfair treatment of individuals.
भेदभाव करने से व्यक्तियों के साथ अनुचित व्यवहार हो सकता है।
we must address the issue of indiscrimination in our hiring practices.
हमें अपनी भर्ती प्रथाओं में भेदभाव के मुद्दे को संबोधित करना होगा।
indiscrimination in education can hinder a child's development.
शिक्षा में भेदभाव से बच्चे के विकास में बाधा आ सकती है।
his indiscrimination in spending led to financial troubles.
खर्च करने में उसके भेदभाव से वित्तीय समस्याएं हो गईं।
indiscrimination in healthcare access can affect marginalized communities.
स्वास्थ्य सेवा तक भेदभाव से हाशिए के समुदायों को प्रभावित किया जा सकता है।
we should promote policies that combat indiscrimination.
हमें ऐसी नीतियों को बढ़ावा देना चाहिए जो भेदभाव से लड़ें।
indiscrimination in the workplace can create a toxic environment.
कार्यस्थल में भेदभाव से विषाक्त वातावरण बन सकता है।
many organizations work to eliminate indiscrimination in society.
कई संगठन समाज में भेदभाव को खत्म करने के लिए काम करते हैं।
indiscrimination in law enforcement can violate civil rights.
कानून प्रवर्तन में भेदभाव से नागरिक अधिकारों का उल्लंघन हो सकता है।
we must educate people about the dangers of indiscrimination.
हमें लोगों को भेदभाव के खतरों के बारे में शिक्षित करना होगा।
indiscrimination policy
भेदभाव रहित नीति
indiscrimination practice
भेदभाव रहित अभ्यास
indiscrimination basis
भेदभाव रहित आधार
indiscrimination approach
भेदभाव रहित दृष्टिकोण
indiscrimination law
भेदभाव रहित कानून
indiscrimination principle
भेदभाव रहित सिद्धांत
indiscrimination action
भेदभाव रहित कार्रवाई
indiscrimination treatment
भेदभाव रहित व्यवहार
indiscrimination standard
भेदभाव रहित मानक
indiscrimination criteria
भेदभाव रहित मानदंड
indiscrimination can lead to unfair treatment of individuals.
भेदभाव करने से व्यक्तियों के साथ अनुचित व्यवहार हो सकता है।
we must address the issue of indiscrimination in our hiring practices.
हमें अपनी भर्ती प्रथाओं में भेदभाव के मुद्दे को संबोधित करना होगा।
indiscrimination in education can hinder a child's development.
शिक्षा में भेदभाव से बच्चे के विकास में बाधा आ सकती है।
his indiscrimination in spending led to financial troubles.
खर्च करने में उसके भेदभाव से वित्तीय समस्याएं हो गईं।
indiscrimination in healthcare access can affect marginalized communities.
स्वास्थ्य सेवा तक भेदभाव से हाशिए के समुदायों को प्रभावित किया जा सकता है।
we should promote policies that combat indiscrimination.
हमें ऐसी नीतियों को बढ़ावा देना चाहिए जो भेदभाव से लड़ें।
indiscrimination in the workplace can create a toxic environment.
कार्यस्थल में भेदभाव से विषाक्त वातावरण बन सकता है।
many organizations work to eliminate indiscrimination in society.
कई संगठन समाज में भेदभाव को खत्म करने के लिए काम करते हैं।
indiscrimination in law enforcement can violate civil rights.
कानून प्रवर्तन में भेदभाव से नागरिक अधिकारों का उल्लंघन हो सकता है।
we must educate people about the dangers of indiscrimination.
हमें लोगों को भेदभाव के खतरों के बारे में शिक्षित करना होगा।
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