facing discriminations
discriminációkhoz való viszonyulás
overcoming discriminations
discriminációk megháborozása
addressing discriminations
discriminációk kezelése
reducing discriminations
discriminációk csökkentése
historical discriminations
történelmi discriminációk
systemic discriminations
rendszeres discriminációk
reporting discriminations
discriminációk jelentése
investigating discriminations
discriminációk vizsgálata
challenging discriminations
discriminációk kihívása
preventing discriminations
discriminációk megelőzése
the company is committed to eliminating all forms of discriminations in the workplace.
A vállalat elkötelezett az összes formájú munkahelyi diszkrimináció megszüntetése mellett.
she faced numerous discriminations based on her gender and ethnicity.
Ő számos diszkriminációval kellett szembenéznie nemessége és etnikai származása alapján.
legal action was taken to address the pervasive discriminations within the system.
Jogtani lépéseket tettek a rendszerben uralkodó diszkriminációk kezelésére.
raising awareness is crucial to combatting unconscious discriminations.
A tudatosság növelése kulcsfontosságú az öntudatos diszkriminációk megszüntetéséhez.
the study highlighted the subtle discriminations experienced by minority groups.
A tanulmány kiemelte a kisebbségi csoportok által élten diszkriminációk finom vonalait.
we must challenge and dismantle systemic discriminations in housing and employment.
Kihívásokkal kell szembenéznünk és lebontanunk a lakás és foglalkoztatás területén rendszerszintű diszkriminációkat.
the new legislation aims to prevent future discriminations based on religious beliefs.
A új jogszabály célja, hogy megelőzze a jövőbeni vallási meggyőződések alapján történő diszkriminációkat.
addressing age discriminations is a priority for the human resources department.
A kor alapú diszkriminációk kezelése a munkaerő-piaci részleg prioritása.
the organization actively promotes diversity and inclusion to reduce discriminations.
A szervezet aktívan ösztönzi a sokféleséget és a tartozás érdekében csökkenti a diszkriminációkat.
historical discriminations have had lasting impacts on marginalized communities.
A történelmi diszkriminációk tartós hatással voltak a marginalizált közösségekre.
it's important to recognize and confront our own biases and potential discriminations.
Fontos, hogy felismerjük és szembenézzünk saját előítéleteinkkel és potenciális diszkriminációkkal.
facing discriminations
discriminációkhoz való viszonyulás
overcoming discriminations
discriminációk megháborozása
addressing discriminations
discriminációk kezelése
reducing discriminations
discriminációk csökkentése
historical discriminations
történelmi discriminációk
systemic discriminations
rendszeres discriminációk
reporting discriminations
discriminációk jelentése
investigating discriminations
discriminációk vizsgálata
challenging discriminations
discriminációk kihívása
preventing discriminations
discriminációk megelőzése
the company is committed to eliminating all forms of discriminations in the workplace.
A vállalat elkötelezett az összes formájú munkahelyi diszkrimináció megszüntetése mellett.
she faced numerous discriminations based on her gender and ethnicity.
Ő számos diszkriminációval kellett szembenéznie nemessége és etnikai származása alapján.
legal action was taken to address the pervasive discriminations within the system.
Jogtani lépéseket tettek a rendszerben uralkodó diszkriminációk kezelésére.
raising awareness is crucial to combatting unconscious discriminations.
A tudatosság növelése kulcsfontosságú az öntudatos diszkriminációk megszüntetéséhez.
the study highlighted the subtle discriminations experienced by minority groups.
A tanulmány kiemelte a kisebbségi csoportok által élten diszkriminációk finom vonalait.
we must challenge and dismantle systemic discriminations in housing and employment.
Kihívásokkal kell szembenéznünk és lebontanunk a lakás és foglalkoztatás területén rendszerszintű diszkriminációkat.
the new legislation aims to prevent future discriminations based on religious beliefs.
A új jogszabály célja, hogy megelőzze a jövőbeni vallási meggyőződések alapján történő diszkriminációkat.
addressing age discriminations is a priority for the human resources department.
A kor alapú diszkriminációk kezelése a munkaerő-piaci részleg prioritása.
the organization actively promotes diversity and inclusion to reduce discriminations.
A szervezet aktívan ösztönzi a sokféleséget és a tartozás érdekében csökkenti a diszkriminációkat.
historical discriminations have had lasting impacts on marginalized communities.
A történelmi diszkriminációk tartós hatással voltak a marginalizált közösségekre.
it's important to recognize and confront our own biases and potential discriminations.
Fontos, hogy felismerjük és szembenézzünk saját előítéleteinkkel és potenciális diszkriminációkkal.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now