intangibles matter
az értéktelenek számítanak
assessing intangibles
értékelés az értéktelenekre
intangibles value
az értéktelenek értéke
intangible assets
értéktelen eszközök
intangibles risk
az értéktelenek kockázata
managing intangibles
az értéktelenek kezelése
intangible benefits
értéktelen előnyök
intangibles include
az értéktelenek tartalmaznak
identifying intangibles
az értéktelenek azonosítása
intangibles contribute
az értéktelenek hozzájárulnak
the company's success wasn't just about financials; there were significant intangibles at play.
A vállalat sikere nemcsak a pénzügyekről szólt; jelentős értéktelenek is szerepeltek benne.
brand reputation and customer loyalty are valuable intangibles for any business.
A márkához tartozó hírnév és a vásárlók hűsége értékes értéktelenek bármely vállalkozás számára.
we need to assess the impact of these intangibles on our long-term growth strategy.
Értékelni kell ezeknek az értékteleneknek a hatását hosszú távú növekedési stratégiánkra.
employee morale and a positive work environment are key intangibles contributing to productivity.
A dolgozók motivációja és a pozitív munkakörnyezet kulcsfontosságú értéktelenek, amelyek hozzájárulnak a termelékenységhez.
the merger included the transfer of several valuable intangibles, such as patents and trademarks.
A megállapodás során átadták a vállalat értékes értékteleneket, például szabadalomokat és védjegyeket.
measuring intangibles can be challenging, but it's crucial for a complete business valuation.
Az értéktelenek mérése nehezíthető, de fontos a teljes vállalkozási értékeléshez.
intellectual property rights are important intangibles that protect a company's innovations.
A szellemi tulajdon jogok fontos értéktelenek, amelyek védi a vállalat innovációit.
the company invested heavily in developing its brand intangibles to gain a competitive edge.
A vállalat nagy összegeket fektetett a márkája értéktelenek fejlesztésébe, hogy versenyelőnyt szerezzen.
a strong company culture is a powerful intangible that attracts and retains top talent.
Egy erős vállalati kultúra erős értéktelen, amely vonzza és megtartja a legjobb szakembereket.
despite the lack of tangible assets, the startup possessed several promising intangibles.
Az értéktelen eszközök hiánya ellenére a start-up rendelkezett több ígéretes értéktelenekkel.
the acquisition aimed to secure access to the target company's valuable intangibles.
A megvásárlás célja az volt, hogy hozzáférjen a cégek értékes értéktelenekhez.
intangibles matter
az értéktelenek számítanak
assessing intangibles
értékelés az értéktelenekre
intangibles value
az értéktelenek értéke
intangible assets
értéktelen eszközök
intangibles risk
az értéktelenek kockázata
managing intangibles
az értéktelenek kezelése
intangible benefits
értéktelen előnyök
intangibles include
az értéktelenek tartalmaznak
identifying intangibles
az értéktelenek azonosítása
intangibles contribute
az értéktelenek hozzájárulnak
the company's success wasn't just about financials; there were significant intangibles at play.
A vállalat sikere nemcsak a pénzügyekről szólt; jelentős értéktelenek is szerepeltek benne.
brand reputation and customer loyalty are valuable intangibles for any business.
A márkához tartozó hírnév és a vásárlók hűsége értékes értéktelenek bármely vállalkozás számára.
we need to assess the impact of these intangibles on our long-term growth strategy.
Értékelni kell ezeknek az értékteleneknek a hatását hosszú távú növekedési stratégiánkra.
employee morale and a positive work environment are key intangibles contributing to productivity.
A dolgozók motivációja és a pozitív munkakörnyezet kulcsfontosságú értéktelenek, amelyek hozzájárulnak a termelékenységhez.
the merger included the transfer of several valuable intangibles, such as patents and trademarks.
A megállapodás során átadták a vállalat értékes értékteleneket, például szabadalomokat és védjegyeket.
measuring intangibles can be challenging, but it's crucial for a complete business valuation.
Az értéktelenek mérése nehezíthető, de fontos a teljes vállalkozási értékeléshez.
intellectual property rights are important intangibles that protect a company's innovations.
A szellemi tulajdon jogok fontos értéktelenek, amelyek védi a vállalat innovációit.
the company invested heavily in developing its brand intangibles to gain a competitive edge.
A vállalat nagy összegeket fektetett a márkája értéktelenek fejlesztésébe, hogy versenyelőnyt szerezzen.
a strong company culture is a powerful intangible that attracts and retains top talent.
Egy erős vállalati kultúra erős értéktelen, amely vonzza és megtartja a legjobb szakembereket.
despite the lack of tangible assets, the startup possessed several promising intangibles.
Az értéktelen eszközök hiánya ellenére a start-up rendelkezett több ígéretes értéktelenekkel.
the acquisition aimed to secure access to the target company's valuable intangibles.
A megvásárlás célja az volt, hogy hozzáférjen a cégek értékes értéktelenekhez.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now