non-discrimination policy
차별 금지 정책
promoting non-discrimination
차별 금지 촉진
non-discrimination law
차별 금지 법률
ensure non-discrimination
차별 금지 보장
non-discrimination clause
차별 금지 조항
commitment to non-discrimination
차별 금지에 대한 약속
non-discrimination training
차별 금지 교육
practice non-discrimination
차별 금지 실천
non-discrimination statement
차별 금지 진술
demonstrating non-discrimination
차별 금지 입증
the company has a strong policy of non-discrimination in hiring practices.
채용 관행에서 차별 금지 정책이 강력합니다.
we advocate for non-discrimination based on race, religion, or gender.
우리는 인종, 종교 또는 성별에 따른 차별을 반대합니다.
laws promoting non-discrimination protect vulnerable groups from unfair treatment.
차별 금지를 장려하는 법률은 취약 계층을 부당한 대우로부터 보호합니다.
the university's commitment to non-discrimination is clearly stated in its handbook.
대학의 차별 금지 약속은 핸드북에 명확하게 명시되어 있습니다.
ensuring non-discrimination is crucial for creating an inclusive workplace.
차별 금지를 보장하는 것은 포용적인 직장 환경을 조성하는 데 매우 중요합니다.
we support legislation aimed at strengthening non-discrimination protections.
우리는 차별 금지 보호를 강화하는 것을 목표로 하는 입법을 지지합니다.
the investigation focused on potential violations of non-discrimination laws.
조사는 차별 금지 법률의 잠재적 위반에 중점을 두었습니다.
a culture of non-discrimination fosters a more productive and harmonious environment.
차별 없는 문화는 더욱 생산적이고 조화로운 환경을 조성합니다.
the organization actively promotes non-discrimination through awareness campaigns.
조직은 인식 캠페인을 통해 차별 금지를 적극적으로 장려합니다.
we believe in equal opportunities and the principle of non-discrimination.
우리는 평등한 기회와 차별 금지의 원칙을 믿습니다.
the training program emphasized the importance of non-discrimination in the workplace.
훈련 프로그램은 직장에서의 차별 금지의 중요성을 강조했습니다.
non-discrimination policy
차별 금지 정책
promoting non-discrimination
차별 금지 촉진
non-discrimination law
차별 금지 법률
ensure non-discrimination
차별 금지 보장
non-discrimination clause
차별 금지 조항
commitment to non-discrimination
차별 금지에 대한 약속
non-discrimination training
차별 금지 교육
practice non-discrimination
차별 금지 실천
non-discrimination statement
차별 금지 진술
demonstrating non-discrimination
차별 금지 입증
the company has a strong policy of non-discrimination in hiring practices.
채용 관행에서 차별 금지 정책이 강력합니다.
we advocate for non-discrimination based on race, religion, or gender.
우리는 인종, 종교 또는 성별에 따른 차별을 반대합니다.
laws promoting non-discrimination protect vulnerable groups from unfair treatment.
차별 금지를 장려하는 법률은 취약 계층을 부당한 대우로부터 보호합니다.
the university's commitment to non-discrimination is clearly stated in its handbook.
대학의 차별 금지 약속은 핸드북에 명확하게 명시되어 있습니다.
ensuring non-discrimination is crucial for creating an inclusive workplace.
차별 금지를 보장하는 것은 포용적인 직장 환경을 조성하는 데 매우 중요합니다.
we support legislation aimed at strengthening non-discrimination protections.
우리는 차별 금지 보호를 강화하는 것을 목표로 하는 입법을 지지합니다.
the investigation focused on potential violations of non-discrimination laws.
조사는 차별 금지 법률의 잠재적 위반에 중점을 두었습니다.
a culture of non-discrimination fosters a more productive and harmonious environment.
차별 없는 문화는 더욱 생산적이고 조화로운 환경을 조성합니다.
the organization actively promotes non-discrimination through awareness campaigns.
조직은 인식 캠페인을 통해 차별 금지를 적극적으로 장려합니다.
we believe in equal opportunities and the principle of non-discrimination.
우리는 평등한 기회와 차별 금지의 원칙을 믿습니다.
the training program emphasized the importance of non-discrimination in the workplace.
훈련 프로그램은 직장에서의 차별 금지의 중요성을 강조했습니다.
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