underman pressure
압박을 받는 언더맨
underman scrutiny
심사 대상 언더맨
underman stress
스트레스를 받는 언더맨
underman evaluation
평가 대상 언더맨
underman challenges
도전 과제에 직면한 언더맨
underman investigation
조사 대상 언더맨
underman analysis
분석 대상 언더맨
underman risk
위험에 처한 언더맨
underman change
변화를 겪는 언더맨
underman review
검토 대상 언더맨
many employees feel they are often underman in their roles.
많은 직원들이 자신의 역할에서 종종 부족하다고 느낍니다.
it's important not to underman the potential of new technologies.
새로운 기술의 잠재력을 과소평가하지 않는 것이 중요합니다.
she felt underman by her peers despite her hard work.
그녀는 열심히 일했음에도 불구하고 동료들에게 부족하다고 느꼈습니다.
underman your skills can lead to missed opportunities.
자신의 기술을 과소평가하면 놓칠 기회가 생길 수 있습니다.
he was underman in his contributions to the project.
그는 프로젝트에 기여한 부분에서 부족하다는 평가를 받았습니다.
they tend to underman the challenges faced by small businesses.
그들은 소규모 기업이 직면한 어려움을 과소평가하는 경향이 있습니다.
it's easy to underman the importance of teamwork.
팀워크의 중요성을 과소평가하기 쉽습니다.
don't underman your ability to learn new skills.
새로운 기술을 배우는 자신의 능력을 과소평가하지 마세요.
many leaders underman the impact of employee morale.
많은 리더들이 직원 사기가 미치는 영향을 과소평가합니다.
she often underman her own achievements.
그녀는 종종 자신의 성과를 과소평가했습니다.
underman pressure
압박을 받는 언더맨
underman scrutiny
심사 대상 언더맨
underman stress
스트레스를 받는 언더맨
underman evaluation
평가 대상 언더맨
underman challenges
도전 과제에 직면한 언더맨
underman investigation
조사 대상 언더맨
underman analysis
분석 대상 언더맨
underman risk
위험에 처한 언더맨
underman change
변화를 겪는 언더맨
underman review
검토 대상 언더맨
many employees feel they are often underman in their roles.
많은 직원들이 자신의 역할에서 종종 부족하다고 느낍니다.
it's important not to underman the potential of new technologies.
새로운 기술의 잠재력을 과소평가하지 않는 것이 중요합니다.
she felt underman by her peers despite her hard work.
그녀는 열심히 일했음에도 불구하고 동료들에게 부족하다고 느꼈습니다.
underman your skills can lead to missed opportunities.
자신의 기술을 과소평가하면 놓칠 기회가 생길 수 있습니다.
he was underman in his contributions to the project.
그는 프로젝트에 기여한 부분에서 부족하다는 평가를 받았습니다.
they tend to underman the challenges faced by small businesses.
그들은 소규모 기업이 직면한 어려움을 과소평가하는 경향이 있습니다.
it's easy to underman the importance of teamwork.
팀워크의 중요성을 과소평가하기 쉽습니다.
don't underman your ability to learn new skills.
새로운 기술을 배우는 자신의 능력을 과소평가하지 마세요.
many leaders underman the impact of employee morale.
많은 리더들이 직원 사기가 미치는 영향을 과소평가합니다.
she often underman her own achievements.
그녀는 종종 자신의 성과를 과소평가했습니다.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now