demoralizes team
menghancurkan semangat pasukan
demoralizes employees
menghancurkan semangat pekerja
demoralizes morale
menghancurkan semangat
demoralizes workers
menghancurkan semangat pekerja
demoralizes troops
menghancurkan semangat tentera
demoralizes competition
menghancurkan semangat persaingan
demoralizes supporters
menghancurkan semangat penyokong
demoralizes players
menghancurkan semangat pemain
demoralizes citizens
menghancurkan semangat rakyat
demoralizes community
menghancurkan semangat komuniti
constant criticism demoralizes the team.
kritikan yang berterusan menyebabkan tim menjadi tidak bermoral.
failure to meet expectations demoralizes employees.
kegagalan memenuhi jangkaan menyebabkan karyawan menjadi tidak bermoral.
negative feedback can easily demoralize students.
umpan balik negatif boleh dengan mudah menyebabkan pelajar menjadi tidak bermoral.
long working hours demoralize the staff.
jam kerja yang panjang menyebabkan staf menjadi tidak bermoral.
unfair treatment demoralizes even the best performers.
perlakuan yang tidak adil menyebabkan malah orang-orang yang paling cemerlang menjadi tidak bermoral.
high turnover rates demoralize the remaining employees.
tingkat pemutusan hubungan kerja yang tinggi menyebabkan pekerja yang masih bertahan menjadi tidak bermoral.
when leaders fail to inspire, it demoralizes the group.
apabila pemimpin gagal untuk memotivasi, ia menyebabkan kumpulan menjadi tidak bermoral.
being micromanaged often demoralizes talented workers.
dikawal secara terlalu rincian sering menyebabkan pekerja yang berbakat menjadi tidak bermoral.
excessive pressure can demoralize even the most dedicated individuals.
tekanan yang berlebihan boleh menyebabkan malah individu yang paling berdedikasi menjadi tidak bermoral.
frequent changes in policy demoralize the organization.
perubahan kebijakan yang sering menyebabkan organisasi menjadi tidak bermoral.
demoralizes team
menghancurkan semangat pasukan
demoralizes employees
menghancurkan semangat pekerja
demoralizes morale
menghancurkan semangat
demoralizes workers
menghancurkan semangat pekerja
demoralizes troops
menghancurkan semangat tentera
demoralizes competition
menghancurkan semangat persaingan
demoralizes supporters
menghancurkan semangat penyokong
demoralizes players
menghancurkan semangat pemain
demoralizes citizens
menghancurkan semangat rakyat
demoralizes community
menghancurkan semangat komuniti
constant criticism demoralizes the team.
kritikan yang berterusan menyebabkan tim menjadi tidak bermoral.
failure to meet expectations demoralizes employees.
kegagalan memenuhi jangkaan menyebabkan karyawan menjadi tidak bermoral.
negative feedback can easily demoralize students.
umpan balik negatif boleh dengan mudah menyebabkan pelajar menjadi tidak bermoral.
long working hours demoralize the staff.
jam kerja yang panjang menyebabkan staf menjadi tidak bermoral.
unfair treatment demoralizes even the best performers.
perlakuan yang tidak adil menyebabkan malah orang-orang yang paling cemerlang menjadi tidak bermoral.
high turnover rates demoralize the remaining employees.
tingkat pemutusan hubungan kerja yang tinggi menyebabkan pekerja yang masih bertahan menjadi tidak bermoral.
when leaders fail to inspire, it demoralizes the group.
apabila pemimpin gagal untuk memotivasi, ia menyebabkan kumpulan menjadi tidak bermoral.
being micromanaged often demoralizes talented workers.
dikawal secara terlalu rincian sering menyebabkan pekerja yang berbakat menjadi tidak bermoral.
excessive pressure can demoralize even the most dedicated individuals.
tekanan yang berlebihan boleh menyebabkan malah individu yang paling berdedikasi menjadi tidak bermoral.
frequent changes in policy demoralize the organization.
perubahan kebijakan yang sering menyebabkan organisasi menjadi tidak bermoral.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now