mentorships program
program mentorkan
seeking mentorships
mencari mentor
mentorships opportunities
peluang mentorkan
mentorships matter
mentorkan adalah penting
formal mentorships
mentorkan rasmi
mentorships experience
pengalaman mentorkan
mentorships role
peranan mentorkan
mentorships benefits
faedah mentorkan
mentorships network
jaringan mentorkan
developing mentorships
mengembangkan mentorkan
the company fosters mentorships to develop future leaders.
syarikat itu memupuk kementoran untuk membangunkan pemimpin masa depan.
formal mentorships can significantly boost employee morale.
kementoran rasmi boleh meningkatkan semangat pegawai secara signifikan.
we're seeking mentors to guide our new graduates through their initial years.
kami sedang mencari mentor untuk memandu graduan baru melalui tahun pertama mereka.
informal mentorships often arise organically within teams.
kementoran tidak rasmi sering timbul secara organik dalam kumpulan.
participating in mentorships is a great way to network professionally.
menyertai kementoran adalah cara yang hebat untuk membangun jaringan secara profesional.
the mentorships program paired experienced professionals with junior staff.
program kementoran ini memadu profesional berpengalaman dengan staf junior.
successful mentorships require commitment from both parties.
kementoran yang berjaya memerlukan komitmen daripada kedua-dua pihak.
we value long-term mentorships over short-term engagements.
kami lebih menghargai kementoran jangka panjang berbanding penglibatan jangka pendek.
reverse mentorships can provide valuable insights to senior management.
kementoran songsang boleh memberi pandangan bernilai kepada pengurusan atasan.
the goal of these mentorships is to promote knowledge transfer.
tujuan kementoran ini ialah untuk mempromosikan pemindahan pengetahuan.
mentorships provide a safe space for open and honest feedback.
kementoran menyediakan ruang selamat untuk memberi maklum balas yang terbuka dan jujur.
we encourage employees to seek out mentorships for career advancement.
kami memakmurkan pekerja untuk mencari kementoran bagi kejayaan kerjaya.
mentorships program
program mentorkan
seeking mentorships
mencari mentor
mentorships opportunities
peluang mentorkan
mentorships matter
mentorkan adalah penting
formal mentorships
mentorkan rasmi
mentorships experience
pengalaman mentorkan
mentorships role
peranan mentorkan
mentorships benefits
faedah mentorkan
mentorships network
jaringan mentorkan
developing mentorships
mengembangkan mentorkan
the company fosters mentorships to develop future leaders.
syarikat itu memupuk kementoran untuk membangunkan pemimpin masa depan.
formal mentorships can significantly boost employee morale.
kementoran rasmi boleh meningkatkan semangat pegawai secara signifikan.
we're seeking mentors to guide our new graduates through their initial years.
kami sedang mencari mentor untuk memandu graduan baru melalui tahun pertama mereka.
informal mentorships often arise organically within teams.
kementoran tidak rasmi sering timbul secara organik dalam kumpulan.
participating in mentorships is a great way to network professionally.
menyertai kementoran adalah cara yang hebat untuk membangun jaringan secara profesional.
the mentorships program paired experienced professionals with junior staff.
program kementoran ini memadu profesional berpengalaman dengan staf junior.
successful mentorships require commitment from both parties.
kementoran yang berjaya memerlukan komitmen daripada kedua-dua pihak.
we value long-term mentorships over short-term engagements.
kami lebih menghargai kementoran jangka panjang berbanding penglibatan jangka pendek.
reverse mentorships can provide valuable insights to senior management.
kementoran songsang boleh memberi pandangan bernilai kepada pengurusan atasan.
the goal of these mentorships is to promote knowledge transfer.
tujuan kementoran ini ialah untuk mempromosikan pemindahan pengetahuan.
mentorships provide a safe space for open and honest feedback.
kementoran menyediakan ruang selamat untuk memberi maklum balas yang terbuka dan jujur.
we encourage employees to seek out mentorships for career advancement.
kami memakmurkan pekerja untuk mencari kementoran bagi kejayaan kerjaya.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now