delegating tasks
delegere oppgaver
delegating authority
delegere myndighet
delegating duties
delegere plikter
effective delegating
effektivt delegere
poor delegating
svakt delegere
delegating wisely
delegere visst
delegating tasks effectively is a key leadership skill.
Å dele ut oppgaver effektivt er en viktig lederskapsførehånd.
she avoids delegating because she wants everything done perfectly.
Hun unngår å dele ut fordi hun vil at alt skal gjøres perfekt.
delegating authority allows employees to develop their skills.
Å dele ut myndighet gjør at ansatte kan utvikle sine ferdigheter.
i'm guilty of not delegating enough work to my team.
Jeg føler meg skyldig for ikke å ha delt ut nok arbeid til mitt team.
the manager spent the afternoon delegating responsibilities.
Manageren brukte eftermiddagen på å dele ut ansvarsområder.
delegating appropriately reduces your workload significantly.
Å dele ut på riktig måte reduserer din arbeidsmengde betydelig.
he learned the art of delegating after years of micromanaging.
Han lærte kunsten å dele ut etter år av mikromanaging.
proper delegating improves team morale and productivity.
Riktig dele ut forbedrer lagets moro og produktivitet.
many entrepreneurs struggle with delegating at first.
Mange entreprenører har problemer med å dele ut i begynnelsen.
delegating to the right person requires good judgment.
Å dele ut til den rette personen krever god vurdering.
the ceo is known for delegating decisions to lower levels.
CEO-en er kjent for å dele ut beslutninger til lavere nivåer.
delegating too much can lead to loss of control.
Å dele ut for mye kan føre til tap av kontroll.
delegating tasks
delegere oppgaver
delegating authority
delegere myndighet
delegating duties
delegere plikter
effective delegating
effektivt delegere
poor delegating
svakt delegere
delegating wisely
delegere visst
delegating tasks effectively is a key leadership skill.
Å dele ut oppgaver effektivt er en viktig lederskapsførehånd.
she avoids delegating because she wants everything done perfectly.
Hun unngår å dele ut fordi hun vil at alt skal gjøres perfekt.
delegating authority allows employees to develop their skills.
Å dele ut myndighet gjør at ansatte kan utvikle sine ferdigheter.
i'm guilty of not delegating enough work to my team.
Jeg føler meg skyldig for ikke å ha delt ut nok arbeid til mitt team.
the manager spent the afternoon delegating responsibilities.
Manageren brukte eftermiddagen på å dele ut ansvarsområder.
delegating appropriately reduces your workload significantly.
Å dele ut på riktig måte reduserer din arbeidsmengde betydelig.
he learned the art of delegating after years of micromanaging.
Han lærte kunsten å dele ut etter år av mikromanaging.
proper delegating improves team morale and productivity.
Riktig dele ut forbedrer lagets moro og produktivitet.
many entrepreneurs struggle with delegating at first.
Mange entreprenører har problemer med å dele ut i begynnelsen.
delegating to the right person requires good judgment.
Å dele ut til den rette personen krever god vurdering.
the ceo is known for delegating decisions to lower levels.
CEO-en er kjent for å dele ut beslutninger til lavere nivåer.
delegating too much can lead to loss of control.
Å dele ut for mye kan føre til tap av kontroll.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now