| Plural | favoritisms |
favoritism issue
foretrukket behandlingssak
favoritism policy
foretrukket behandlingspolitikk
favoritism practice
foretrukket behandlingsskikk
favoritism claim
foretrukket behandlingssøknad
favoritism charge
foretrukket behandlingssøm
favoritism behavior
foretrukket behandlingsopførsel
favoritism trend
foretrukket behandlingstendens
favoritism allegation
foretrukket behandlingsskyld
favoritism culture
foretrukket behandlingskultur
favoritism effect
foretrukket behandlingseffekt
favoritism can lead to resentment among team members.
Favorittisme kan føre til misnøye blant medarbeidere.
the manager was accused of favoritism in promotions.
Lederen ble anklaget for favorittisme i ansettelsene.
favoritism in the classroom can affect students' motivation.
Favorittisme i klasserommet kan påvirke elevenes motivasjon.
many employees are unhappy with the favoritism shown by the boss.
Mange ansatte er ufredde med den favorittisme som lederen viser.
favoritism often creates an unhealthy work environment.
Favorittisme skaper ofte en ugunstig arbeidsmiljø.
she denied any favoritism in her hiring practices.
Hun nekte alle form for favorittisme i sine rekrutteringspraksiser.
favoritism can undermine the principles of fairness.
Favorittisme kan underminere prinsippene om rettferdighet.
they implemented policies to reduce favoritism in decision-making.
De implementerte politikker for å redusere favorittisme i beslutningstaking.
favoritism can damage relationships within a group.
Favorittisme kan skade relasjoner innenfor en gruppe.
it’s important to address favoritism to maintain team cohesion.
Det er viktig å håndtere favorittisme for å opprettholde teamkohesjon.
favoritism issue
foretrukket behandlingssak
favoritism policy
foretrukket behandlingspolitikk
favoritism practice
foretrukket behandlingsskikk
favoritism claim
foretrukket behandlingssøknad
favoritism charge
foretrukket behandlingssøm
favoritism behavior
foretrukket behandlingsopførsel
favoritism trend
foretrukket behandlingstendens
favoritism allegation
foretrukket behandlingsskyld
favoritism culture
foretrukket behandlingskultur
favoritism effect
foretrukket behandlingseffekt
favoritism can lead to resentment among team members.
Favorittisme kan føre til misnøye blant medarbeidere.
the manager was accused of favoritism in promotions.
Lederen ble anklaget for favorittisme i ansettelsene.
favoritism in the classroom can affect students' motivation.
Favorittisme i klasserommet kan påvirke elevenes motivasjon.
many employees are unhappy with the favoritism shown by the boss.
Mange ansatte er ufredde med den favorittisme som lederen viser.
favoritism often creates an unhealthy work environment.
Favorittisme skaper ofte en ugunstig arbeidsmiljø.
she denied any favoritism in her hiring practices.
Hun nekte alle form for favorittisme i sine rekrutteringspraksiser.
favoritism can undermine the principles of fairness.
Favorittisme kan underminere prinsippene om rettferdighet.
they implemented policies to reduce favoritism in decision-making.
De implementerte politikker for å redusere favorittisme i beslutningstaking.
favoritism can damage relationships within a group.
Favorittisme kan skade relasjoner innenfor en gruppe.
it’s important to address favoritism to maintain team cohesion.
Det er viktig å håndtere favorittisme for å opprettholde teamkohesjon.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now