legal successors
juridiske etterarvede
successors rights
etterarvede rettigheter
successors duties
etterarvede plikter
successors agreement
etterarvede avtale
successors claims
etterarvede krav
successors roles
etterarvede roller
successors obligations
etterarvede forpliktelser
successors interests
etterarvede interesser
successors position
etterarvede stilling
successors benefits
etterarvede fordele
the company is looking for suitable successors to lead the team.
selskapet søker egnete etterfølgere som skal lede teamet.
it is important to prepare successors for future leadership roles.
det er viktig å forberede etterfølgere på fremtidige ledelsesroller.
his successors will face many challenges in the industry.
etterfølgere hans vil møte mange utfordringer i bransjen.
successors must understand the company's vision and values.
etterfølgere må forstå selskapets visjon og verdier.
the king had several potential successors to the throne.
kongen hadde flere potensielle etterfølgere til tronen.
she is training her successors to ensure a smooth transition.
hun trener sine etterfølgere for å sikre en glad overgang.
successors often bring new ideas to the organization.
etterfølgere bringer ofte nye idéer til organisasjonen.
finding capable successors is crucial for any business.
å finne kompetente etterfølgere er avgjørende for enhver forretningsdrift.
the legacy of the founder will be carried on by their successors.
arven fra gründeren vil bli båret videre av deres etterfølgere.
successors must be prepared to adapt to changing environments.
etterfølgere må være forberedt på å tilpasse seg endrende miljøer.
legal successors
juridiske etterarvede
successors rights
etterarvede rettigheter
successors duties
etterarvede plikter
successors agreement
etterarvede avtale
successors claims
etterarvede krav
successors roles
etterarvede roller
successors obligations
etterarvede forpliktelser
successors interests
etterarvede interesser
successors position
etterarvede stilling
successors benefits
etterarvede fordele
the company is looking for suitable successors to lead the team.
selskapet søker egnete etterfølgere som skal lede teamet.
it is important to prepare successors for future leadership roles.
det er viktig å forberede etterfølgere på fremtidige ledelsesroller.
his successors will face many challenges in the industry.
etterfølgere hans vil møte mange utfordringer i bransjen.
successors must understand the company's vision and values.
etterfølgere må forstå selskapets visjon og verdier.
the king had several potential successors to the throne.
kongen hadde flere potensielle etterfølgere til tronen.
she is training her successors to ensure a smooth transition.
hun trener sine etterfølgere for å sikre en glad overgang.
successors often bring new ideas to the organization.
etterfølgere bringer ofte nye idéer til organisasjonen.
finding capable successors is crucial for any business.
å finne kompetente etterfølgere er avgjørende for enhver forretningsdrift.
the legacy of the founder will be carried on by their successors.
arven fra gründeren vil bli båret videre av deres etterfølgere.
successors must be prepared to adapt to changing environments.
etterfølgere må være forberedt på å tilpasse seg endrende miljøer.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now