high absenteeisms rates
อัตราการขาดงานที่สูง
frequent absenteeisms
การขาดงานบ่อยครั้ง
tracking absenteeisms trends
การติดตามแนวโน้มการขาดงาน
unexplained absenteeisms
การขาดงานที่อธิบายไม่ได้
the company is concerned about the high rate of absenteeisms.
บริษัทมีความกังวลเกี่ยวกับอัตราการขาดงานที่สูง
absenteeisms can lead to decreased productivity.
การขาดงานสามารถนำไปสู่ผลผลิตที่ลดลง
chronic absenteeisms often signal a deeper issue.
การขาดงานเรื้อรังมักบ่งบอกถึงปัญหาที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น
frequent absenteeisms can negatively impact team morale.
การขาดงานบ่อยๆ สามารถส่งผลกระทบต่อขวัญกำลังใจของทีมงานในทางลบ
the manager addressed the issue of rising absenteeisms in the meeting.
ผู้จัดการกล่าวถึงปัญหาการขาดงานที่เพิ่มขึ้นในการประชุม
addressing absenteeisms requires a multi-faceted approach.
การจัดการกับการขาดงานต้องใช้แนวทางที่หลากหลาย
the company implemented new policies to reduce absenteeisms.
บริษัทได้นำนโยบายใหม่มาใช้เพื่อลดการขาดงาน
high absenteeisms can strain resources and increase workload.
การขาดงานสูงอาจทำให้ทรัพยากรหมดไปและเพิ่มภาระงาน
the study investigated the correlation between absenteeisms and employee well-being.
การศึกษาได้ตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างการขาดงานและสุขภาพของพนักงาน
absenteeisms are a common concern for employers worldwide.
การขาดงานเป็นปัญหาที่พบบ่อยสำหรับผู้จ้างงานทั่วโลก
high absenteeisms rates
อัตราการขาดงานที่สูง
frequent absenteeisms
การขาดงานบ่อยครั้ง
tracking absenteeisms trends
การติดตามแนวโน้มการขาดงาน
unexplained absenteeisms
การขาดงานที่อธิบายไม่ได้
the company is concerned about the high rate of absenteeisms.
บริษัทมีความกังวลเกี่ยวกับอัตราการขาดงานที่สูง
absenteeisms can lead to decreased productivity.
การขาดงานสามารถนำไปสู่ผลผลิตที่ลดลง
chronic absenteeisms often signal a deeper issue.
การขาดงานเรื้อรังมักบ่งบอกถึงปัญหาที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น
frequent absenteeisms can negatively impact team morale.
การขาดงานบ่อยๆ สามารถส่งผลกระทบต่อขวัญกำลังใจของทีมงานในทางลบ
the manager addressed the issue of rising absenteeisms in the meeting.
ผู้จัดการกล่าวถึงปัญหาการขาดงานที่เพิ่มขึ้นในการประชุม
addressing absenteeisms requires a multi-faceted approach.
การจัดการกับการขาดงานต้องใช้แนวทางที่หลากหลาย
the company implemented new policies to reduce absenteeisms.
บริษัทได้นำนโยบายใหม่มาใช้เพื่อลดการขาดงาน
high absenteeisms can strain resources and increase workload.
การขาดงานสูงอาจทำให้ทรัพยากรหมดไปและเพิ่มภาระงาน
the study investigated the correlation between absenteeisms and employee well-being.
การศึกษาได้ตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างการขาดงานและสุขภาพของพนักงาน
absenteeisms are a common concern for employers worldwide.
การขาดงานเป็นปัญหาที่พบบ่อยสำหรับผู้จ้างงานทั่วโลก
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now