nonunionized workers
แรงงานที่ไม่ได้จัดตั้งสหภาพแรงงาน
remaining nonunionized
ยังคงไม่ได้จัดตั้งสหภาพแรงงาน
nonunionized staff
เจ้าหน้าที่ที่ไม่ได้จัดตั้งสหภาพแรงงาน
be nonunionized
ไม่ได้จัดตั้งสหภาพแรงงาน
nonunionized sector
ภาคที่ไม่ได้จัดตั้งสหภาพแรงงาน
largely nonunionized
ส่วนใหญ่ไม่ได้จัดตั้งสหภาพแรงงาน
becoming nonunionized
กำลังกลายเป็นผู้ไม่ได้จัดตั้งสหภาพแรงงาน
nonunionized positions
ตำแหน่งที่ไม่ได้จัดตั้งสหภาพแรงงาน
previously nonunionized
เคยไม่ได้จัดตั้งสหภาพแรงงาน
nonunionized ranks
ระดับที่ไม่ได้จัดตั้งสหภาพแรงงาน
the nonunionized workforce often lacks the bargaining power to secure better wages.
แรงงานที่ไม่ได้จัดตั้งสหภาพมักขาดกำลังในการเจรจาเพื่อให้ได้ค่าจ้างที่ดีขึ้น
many nonunionized employees feel vulnerable without collective bargaining representation.
พนักงานที่ไม่ได้จัดตั้งสหภาพมักรู้สึกอ่อนแอเมื่อไม่มีการตัวแทนในการเจรจาเป็นกลุ่ม
the company’s nonunionized status allowed it to maintain lower labor costs.
สถานะที่ไม่ได้จัดตั้งสหภาพของบริษัทช่วยให้สามารถรักษ่าต้นทุนแรงงานให้ต่ำลงได้
a key challenge for nonunionized workers is advocating for their rights individually.
ความท้าทายหลักสำหรับแรงงานที่ไม่ได้จัดตั้งสหภาพคือการต่อสู้เพื่อสิทธิของตนเองอย่างเดี่ยวๆ
the survey revealed that most nonunionized employees desired better benefits packages.
ผลการสำรวจแสดงให้เห็นว่าพนักงานที่ไม่ได้จัดตั้งสหภาพส่วนใหญ่ต้องการแพ็กเกจสวัสดิการที่ดีกว่า
despite being nonunionized, the team demonstrated a strong sense of unity.
แม้จะไม่ได้จัดตั้งสหภาพ ทีมกลับแสดงให้เห็นถึงความเป็นหนึ่งเดียวที่แข็งแกร่ง
the nonunionized staff organized their own informal meetings to discuss concerns.
พนักงานที่ไม่ได้จัดตั้งสหภาพจัดการประชุมแบบไม่เป็นทางการเพื่อพูดคุยถึงข้อกังวล
the study compared outcomes for unionized versus nonunionized employees.
การศึกษานี้เปรียบเทียบผลลัพธ์ระหว่างพนักงานที่จัดตั้งสหภาพกับพนักงานที่ไม่ได้จัดตั้งสหภาพ
the nonunionized employees sought to improve working conditions through direct communication.
พนักงานที่ไม่ได้จัดตั้งสหภาพพยายามปรับปรุงสภาพการทำงานผ่านการสื่อสารโดยตรง
the legal framework provides limited protections for nonunionized workers in some states.
กรอบกฎหมายให้การคุ้มครองที่จำกัดสำหรับแรงงานที่ไม่ได้จัดตั้งสหภาพในบางรัฐ
the company’s decision to remain nonunionized sparked debate among employees.
การตัดสินใจของบริษัทที่จะไม่จัดตั้งสหภาพก่อให้เกิดการถกเถียงกันในหมู่พนักงาน
nonunionized workers
แรงงานที่ไม่ได้จัดตั้งสหภาพแรงงาน
remaining nonunionized
ยังคงไม่ได้จัดตั้งสหภาพแรงงาน
nonunionized staff
เจ้าหน้าที่ที่ไม่ได้จัดตั้งสหภาพแรงงาน
be nonunionized
ไม่ได้จัดตั้งสหภาพแรงงาน
nonunionized sector
ภาคที่ไม่ได้จัดตั้งสหภาพแรงงาน
largely nonunionized
ส่วนใหญ่ไม่ได้จัดตั้งสหภาพแรงงาน
becoming nonunionized
กำลังกลายเป็นผู้ไม่ได้จัดตั้งสหภาพแรงงาน
nonunionized positions
ตำแหน่งที่ไม่ได้จัดตั้งสหภาพแรงงาน
previously nonunionized
เคยไม่ได้จัดตั้งสหภาพแรงงาน
nonunionized ranks
ระดับที่ไม่ได้จัดตั้งสหภาพแรงงาน
the nonunionized workforce often lacks the bargaining power to secure better wages.
แรงงานที่ไม่ได้จัดตั้งสหภาพมักขาดกำลังในการเจรจาเพื่อให้ได้ค่าจ้างที่ดีขึ้น
many nonunionized employees feel vulnerable without collective bargaining representation.
พนักงานที่ไม่ได้จัดตั้งสหภาพมักรู้สึกอ่อนแอเมื่อไม่มีการตัวแทนในการเจรจาเป็นกลุ่ม
the company’s nonunionized status allowed it to maintain lower labor costs.
สถานะที่ไม่ได้จัดตั้งสหภาพของบริษัทช่วยให้สามารถรักษ่าต้นทุนแรงงานให้ต่ำลงได้
a key challenge for nonunionized workers is advocating for their rights individually.
ความท้าทายหลักสำหรับแรงงานที่ไม่ได้จัดตั้งสหภาพคือการต่อสู้เพื่อสิทธิของตนเองอย่างเดี่ยวๆ
the survey revealed that most nonunionized employees desired better benefits packages.
ผลการสำรวจแสดงให้เห็นว่าพนักงานที่ไม่ได้จัดตั้งสหภาพส่วนใหญ่ต้องการแพ็กเกจสวัสดิการที่ดีกว่า
despite being nonunionized, the team demonstrated a strong sense of unity.
แม้จะไม่ได้จัดตั้งสหภาพ ทีมกลับแสดงให้เห็นถึงความเป็นหนึ่งเดียวที่แข็งแกร่ง
the nonunionized staff organized their own informal meetings to discuss concerns.
พนักงานที่ไม่ได้จัดตั้งสหภาพจัดการประชุมแบบไม่เป็นทางการเพื่อพูดคุยถึงข้อกังวล
the study compared outcomes for unionized versus nonunionized employees.
การศึกษานี้เปรียบเทียบผลลัพธ์ระหว่างพนักงานที่จัดตั้งสหภาพกับพนักงานที่ไม่ได้จัดตั้งสหภาพ
the nonunionized employees sought to improve working conditions through direct communication.
พนักงานที่ไม่ได้จัดตั้งสหภาพพยายามปรับปรุงสภาพการทำงานผ่านการสื่อสารโดยตรง
the legal framework provides limited protections for nonunionized workers in some states.
กรอบกฎหมายให้การคุ้มครองที่จำกัดสำหรับแรงงานที่ไม่ได้จัดตั้งสหภาพในบางรัฐ
the company’s decision to remain nonunionized sparked debate among employees.
การตัดสินใจของบริษัทที่จะไม่จัดตั้งสหภาพก่อให้เกิดการถกเถียงกันในหมู่พนักงาน
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now