new probationers
ผู้ถูกจำแนกใหม่
experienced probationers
ผู้ถูกจำแนกที่มีประสบการณ์
probationers' performance
ผลงานของผู้ถูกจำแนก
support for probationers
การสนับสนุนผู้ถูกจำแนก
probationers' feedback
ข้อเสนอแนะของผู้ถูกจำแนก
training probationers
การฝึกอบรมผู้ถูกจำแนก
probationers' assessment
การประเมินผู้ถูกจำแนก
probationers' rights
สิทธิของผู้ถูกจำแนก
probationers' duties
หน้าที่ของผู้ถูกจำแนก
probationers' support
การสนับสนุนผู้ถูกจำแนก
probationers must complete their training before becoming full staff.
ผู้เข้ารับการฝึกหัดจะต้องสำเร็จการฝึกอบรมก่อนที่จะเป็นพนักงานประจำ
the hospital has several probationers working in various departments.
โรงพยาบาลมีผู้เข้ารับการฝึกหัดหลายคนทำงานในแผนกต่างๆ
probationers receive regular feedback from their supervisors.
ผู้เข้ารับการฝึกหัดจะได้รับการตอบรับเป็นประจำจากผู้บังคับบัญชาของพวกเขา
it is important for probationers to adapt quickly to the work environment.
เป็นสิ่งสำคัญที่ผู้เข้ารับการฝึกหัดจะต้องปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานได้อย่างรวดเร็ว
many probationers find the experience challenging but rewarding.
ผู้เข้ารับการฝึกหัดจำนวนมากพบว่าประสบการณ์นั้นท้าทายแต่คุ้มค่า
probationers often collaborate with experienced staff to learn best practices.
ผู้เข้ารับการฝึกหัดมักจะร่วมมือกับเจ้าหน้าที่ที่มีประสบการณ์เพื่อเรียนรู้แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด
after a successful evaluation, probationers may be offered permanent positions.
หลังจากการประเมินผลที่ประสบความสำเร็จ ผู้เข้ารับการฝึกหัดอาจได้รับข้อเสนอตำแหน่งงานประจำ
training programs for probationers are designed to enhance their skills.
โปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับผู้เข้ารับการฝึกหัดได้รับการออกแบบมาเพื่อเพิ่มพูนทักษะของพวกเขา
probationers are encouraged to ask questions and seek guidance.
ผู้เข้ารับการฝึกหัดจะได้รับการสนับสนุนให้ถามคำถามและขอคำแนะนำ
networking opportunities are valuable for probationers starting their careers.
โอกาสในการสร้างเครือข่ายเป็นสิ่งที่มีค่าสำหรับผู้เข้ารับการฝึกหัดที่เริ่มต้นอาชีพของตน
new probationers
ผู้ถูกจำแนกใหม่
experienced probationers
ผู้ถูกจำแนกที่มีประสบการณ์
probationers' performance
ผลงานของผู้ถูกจำแนก
support for probationers
การสนับสนุนผู้ถูกจำแนก
probationers' feedback
ข้อเสนอแนะของผู้ถูกจำแนก
training probationers
การฝึกอบรมผู้ถูกจำแนก
probationers' assessment
การประเมินผู้ถูกจำแนก
probationers' rights
สิทธิของผู้ถูกจำแนก
probationers' duties
หน้าที่ของผู้ถูกจำแนก
probationers' support
การสนับสนุนผู้ถูกจำแนก
probationers must complete their training before becoming full staff.
ผู้เข้ารับการฝึกหัดจะต้องสำเร็จการฝึกอบรมก่อนที่จะเป็นพนักงานประจำ
the hospital has several probationers working in various departments.
โรงพยาบาลมีผู้เข้ารับการฝึกหัดหลายคนทำงานในแผนกต่างๆ
probationers receive regular feedback from their supervisors.
ผู้เข้ารับการฝึกหัดจะได้รับการตอบรับเป็นประจำจากผู้บังคับบัญชาของพวกเขา
it is important for probationers to adapt quickly to the work environment.
เป็นสิ่งสำคัญที่ผู้เข้ารับการฝึกหัดจะต้องปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานได้อย่างรวดเร็ว
many probationers find the experience challenging but rewarding.
ผู้เข้ารับการฝึกหัดจำนวนมากพบว่าประสบการณ์นั้นท้าทายแต่คุ้มค่า
probationers often collaborate with experienced staff to learn best practices.
ผู้เข้ารับการฝึกหัดมักจะร่วมมือกับเจ้าหน้าที่ที่มีประสบการณ์เพื่อเรียนรู้แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด
after a successful evaluation, probationers may be offered permanent positions.
หลังจากการประเมินผลที่ประสบความสำเร็จ ผู้เข้ารับการฝึกหัดอาจได้รับข้อเสนอตำแหน่งงานประจำ
training programs for probationers are designed to enhance their skills.
โปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับผู้เข้ารับการฝึกหัดได้รับการออกแบบมาเพื่อเพิ่มพูนทักษะของพวกเขา
probationers are encouraged to ask questions and seek guidance.
ผู้เข้ารับการฝึกหัดจะได้รับการสนับสนุนให้ถามคำถามและขอคำแนะนำ
networking opportunities are valuable for probationers starting their careers.
โอกาสในการสร้างเครือข่ายเป็นสิ่งที่มีค่าสำหรับผู้เข้ารับการฝึกหัดที่เริ่มต้นอาชีพของตน
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now