showing favoritism
показування фаворитизму
favoritisms in hiring
фаворитизм при наймі
favoritisms at work
фаворитизм на роботі
eliminate favoritism
усуньте фаворитизм
accusations of favoritism
звинувачення у фаворитизмі
favoritisms in promotions
фаворитизм при підвищеннях
favoritisms in teams
фаворитизм у командах
favoritisms and bias
фаворитизм і упередження
favoritisms in decisions
фаворитизм у прийнятті рішень
combat favoritism
боротися з фаворитизмом
favoritisms can lead to unfair treatment in the workplace.
упередження можуть призвести до несправедливого ставлення на робочому місці.
the manager's favoritism was obvious to everyone in the team.
упередження менеджера було очевидним для всіх у команді.
favoritisms often create tension among employees.
упередження часто створюють напругу між працівниками.
it's important to avoid favoritism when making promotions.
важливо уникати фаворитизму при прийнятті рішень щодо підвищення.
favoritisms can undermine team morale.
упередження можуть підірвати моральний дух команди.
she was accused of favoritism in her hiring practices.
її звинуватили у фаворитизмі в її практиці найму.
favoritisms can damage relationships within an organization.
упередження можуть зашкодити відносинам всередині організації.
many employees feel demotivated due to favoritism.
багато працівників відчувають демотивацію через фаворитизм.
favoritisms should be addressed to ensure fairness.
упередження слід вирішувати, щоб забезпечити справедливість.
he denied any favoritism in his decision-making process.
він заперечив будь-який фаворитизм у своєму процесі прийняття рішень.
showing favoritism
показування фаворитизму
favoritisms in hiring
фаворитизм при наймі
favoritisms at work
фаворитизм на роботі
eliminate favoritism
усуньте фаворитизм
accusations of favoritism
звинувачення у фаворитизмі
favoritisms in promotions
фаворитизм при підвищеннях
favoritisms in teams
фаворитизм у командах
favoritisms and bias
фаворитизм і упередження
favoritisms in decisions
фаворитизм у прийнятті рішень
combat favoritism
боротися з фаворитизмом
favoritisms can lead to unfair treatment in the workplace.
упередження можуть призвести до несправедливого ставлення на робочому місці.
the manager's favoritism was obvious to everyone in the team.
упередження менеджера було очевидним для всіх у команді.
favoritisms often create tension among employees.
упередження часто створюють напругу між працівниками.
it's important to avoid favoritism when making promotions.
важливо уникати фаворитизму при прийнятті рішень щодо підвищення.
favoritisms can undermine team morale.
упередження можуть підірвати моральний дух команди.
she was accused of favoritism in her hiring practices.
її звинуватили у фаворитизмі в її практиці найму.
favoritisms can damage relationships within an organization.
упередження можуть зашкодити відносинам всередині організації.
many employees feel demotivated due to favoritism.
багато працівників відчувають демотивацію через фаворитизм.
favoritisms should be addressed to ensure fairness.
упередження слід вирішувати, щоб забезпечити справедливість.
he denied any favoritism in his decision-making process.
він заперечив будь-який фаворитизм у своєму процесі прийняття рішень.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now