many talented employees suffer from underpromotion despite their exceptional performance reviews.
Багато талановитих працівників страждають від недостатнього кар’єрного зростання навіть несмотром на виняткові оцінки їхньої роботи.
the underpromotion of qualified candidates creates a toxic work environment.
Недостатнє кар’єрне зростання кваліфікованих кандидатів створює токсичну робочу атмосферу.
gender bias often leads to underpromotion of women in corporate hierarchies.
Сексуальна дискримінація часто призводить до недостатнього кар’єрного зростання жінок у корпоративних ієрархіях.
studies show that underpromotion results in decreased employee motivation.
Дослідження показують, що недостатнє кар’єрне зростання призводить до зниження мотивації працівників.
the company addresses the issue of underpromotion through new diversity initiatives.
Компанія вирішує проблему недостатнього кар’єрного зростання через нові ініціативи з різноманітності.
workers experiencing underpromotion are more likely to seek employment elsewhere.
Працівники, які страждають від недостатнього кар’єрного зростання, більше схильні шукати роботу за межами своєї компанії.
underpromotion undermines organizational effectiveness and innovation capacity.
Недостатнє кар’єрне зростання підриває ефективність організації та здатність до інновацій.
the root cause of underpromotion lies in outdated recruitment practices.
Кореневою причиною недостатнього кар’єрного зростання є застарілі практики наймання.
structural reforms aim to eliminate underpromotion within the public sector.
Структурні реформи мають на меті усунення недостатнього кар’єрного зростання у галузі державного сектора.
victims of underpromotion often experience professional frustration and stagnation.
Жертвами недостатнього кар’єрного зростання часто стають особи, які страждають від професійної розчарованості та стагнації.
underpromotion perpetuates inequality across different demographic groups.
Недостатнє кар’єрне зростання збільшує нерівність між різними демографічними групами.
the consequences of underpromotion extend beyond individual careers to impact company culture.
Наслідки недостатнього кар’єрного зростання виходять за межі індивідуальної кар’єри та впливають на культуру компанії.
many talented employees suffer from underpromotion despite their exceptional performance reviews.
Багато талановитих працівників страждають від недостатнього кар’єрного зростання навіть несмотром на виняткові оцінки їхньої роботи.
the underpromotion of qualified candidates creates a toxic work environment.
Недостатнє кар’єрне зростання кваліфікованих кандидатів створює токсичну робочу атмосферу.
gender bias often leads to underpromotion of women in corporate hierarchies.
Сексуальна дискримінація часто призводить до недостатнього кар’єрного зростання жінок у корпоративних ієрархіях.
studies show that underpromotion results in decreased employee motivation.
Дослідження показують, що недостатнє кар’єрне зростання призводить до зниження мотивації працівників.
the company addresses the issue of underpromotion through new diversity initiatives.
Компанія вирішує проблему недостатнього кар’єрного зростання через нові ініціативи з різноманітності.
workers experiencing underpromotion are more likely to seek employment elsewhere.
Працівники, які страждають від недостатнього кар’єрного зростання, більше схильні шукати роботу за межами своєї компанії.
underpromotion undermines organizational effectiveness and innovation capacity.
Недостатнє кар’єрне зростання підриває ефективність організації та здатність до інновацій.
the root cause of underpromotion lies in outdated recruitment practices.
Кореневою причиною недостатнього кар’єрного зростання є застарілі практики наймання.
structural reforms aim to eliminate underpromotion within the public sector.
Структурні реформи мають на меті усунення недостатнього кар’єрного зростання у галузі державного сектора.
victims of underpromotion often experience professional frustration and stagnation.
Жертвами недостатнього кар’єрного зростання часто стають особи, які страждають від професійної розчарованості та стагнації.
underpromotion perpetuates inequality across different demographic groups.
Недостатнє кар’єрне зростання збільшує нерівність між різними демографічними групами.
the consequences of underpromotion extend beyond individual careers to impact company culture.
Наслідки недостатнього кар’єрного зростання виходять за межі індивідуальної кар’єри та впливають на культуру компанії.
Досліджуйте найпопулярніші пошукові слова
Бажаєте вивчати лексику ефективніше? Завантажте додаток DictoGo та насолоджуйтеся додатковими функціями запам'ятовування та повторення слів!
Завантажте DictoGo просто зараз