de-unionization

[USA]/[ˌdiːˈjunɪənaɪzən]/
[UK]/[ˌdiːˈjunɪənaɪzən]/
Frekvens: Meget høj

Oversættelse

n. Handlinget eller processen med at reducere antallet af medlemmer i en fagforening eller svække en fagforenings magt; en kampagne eller strategi rettet mod at underminere en fagforening.
v. (også de-unionize) At reducere antallet af medlemmer i en fagforening eller svække en fagforenings magt.

Udtryk & Fast Sammenstilling

de-unionization efforts

de-unionization efforts

promoting de-unionization

promoting de-unionization

de-unionization drive

de-unionization drive

facing de-unionization

facing de-unionization

de-unionization campaign

de-unionization campaign

de-unionization vote

de-unionization vote

opposing de-unionization

opposing de-unionization

de-unionization process

de-unionization process

successful de-unionization

successful de-unionization

risk of de-unionization

risk of de-unionization

Eksempelsætninger

the company actively pursued de-unionization efforts to reduce labor costs.

Virksomheden gik aktivt i gang med at drive de-unionisering for at reducere lønudgifterne.

a wave of de-unionization swept through the manufacturing sector.

En bølge af de-unionisering vandt igennem produktionssektoren.

critics argue that de-unionization weakens worker protections.

Kritikere argumenterer for, at de-unionisering svækkere beskyttelsen af medarbejdere.

the state's laws facilitated de-unionization campaigns.

Staten's love gav mulighed for de-unionisering kampanjer.

de-unionization can lead to decreased wages and benefits for employees.

De-unionisering kan føre til lavere lønninger og fordele for medarbejdere.

the union fought against the proposed de-unionization drive.

Føreningen kæmpede mod den foreslåede de-unionisering kampagne.

many factors contribute to the trend of de-unionization in the us.

Mange faktorer bidrager til trenden af de-unionisering i USA.

the impact of de-unionization on workplace morale was significant.

Det påvirkning af de-unionisering på arbejdsmoralen var betydelig.

the legal challenges to the de-unionization process were complex.

De juridiske udfordringer til de-unionisering processen var komplekse.

de-unionization campaigns often involve extensive employee meetings.

De-unionisering kampanjer involverer ofte omfattende medarbejder møder.

the long-term consequences of de-unionization remain a subject of debate.

De langfristede konsekvenser af de-unionisering forbliver et emne for debat.

the goal of de-unionization is often to increase management control.

Formålet med de-unionisering er ofte at øge ledelses kontrol.

Populære Ord

Udforsk ofte søgte ordforråd

Download appen for at låse op for alt indhold

Vil du lære ordforråd mere effektivt? Download DictoGo-appen og få glæde af flere funktioner til at huske og gennemgå ordforråd!

Download DictoGo nu