nonunionized workers
ikke-foreningsmedlemmer
remaining nonunionized
blevende ikke-foreningsmedlemmer
nonunionized staff
ikke-foreningsmedlemmer i ansatte
be nonunionized
at være ikke-foreningsmedlem
nonunionized sector
ikke-foreningsmedlemssektoren
largely nonunionized
for det meste ikke-foreningsmedlem
becoming nonunionized
blive ikke-foreningsmedlem
nonunionized positions
ikke-foreningsmedlemmer stillinger
previously nonunionized
tidligere ikke-foreningsmedlem
nonunionized ranks
ikke-foreningsmedlemmer rang
the nonunionized workforce often lacks the bargaining power to secure better wages.
Den ikke-foreningsbaserede arbejdskraft mangler ofte forhandlingsmagten til at sikre bedre lønninger.
many nonunionized employees feel vulnerable without collective bargaining representation.
Mange ikke-foreningsbaserede medarbejdere føler sig sårbare uden kollektiv forhandlingsrepræsentation.
the company’s nonunionized status allowed it to maintain lower labor costs.
Det at virksomheden er ikke-foreningsbaseret har gjort det muligt for den at opretholde lavere lønudgifter.
a key challenge for nonunionized workers is advocating for their rights individually.
En vigtig udfordring for ikke-foreningsbaserede arbejdere er at fordøbe deres rettigheder individuelt.
the survey revealed that most nonunionized employees desired better benefits packages.
Undersøgelsen viste, at de fleste ikke-foreningsbaserede medarbejdere ønskede bedre福利pakker.
despite being nonunionized, the team demonstrated a strong sense of unity.
Trot mod at være ikke-foreningsbaseret, viste holdet en stærk følelse af enhed.
the nonunionized staff organized their own informal meetings to discuss concerns.
Den ikke-foreningsbaserede medarbejderkreds organiserede egne informelle møder for at diskutere bekymringer.
the study compared outcomes for unionized versus nonunionized employees.
Studiet sammenlignede resultaterne for foreningsbaserede og ikke-foreningsbaserede medarbejdere.
the nonunionized employees sought to improve working conditions through direct communication.
De ikke-foreningsbaserede medarbejdere forsøgte at forbedre arbejdsvilkår gennem direkte kommunikation.
the legal framework provides limited protections for nonunionized workers in some states.
Det juridiske rammeværk tilbyder begrænsede beskyttelser for ikke-foreningsbaserede arbejdere i nogle stater.
the company’s decision to remain nonunionized sparked debate among employees.
Virksomhedens beslutning om at forblive ikke-foreningsbaseret udløste debat blandt medarbejderne.
nonunionized workers
ikke-foreningsmedlemmer
remaining nonunionized
blevende ikke-foreningsmedlemmer
nonunionized staff
ikke-foreningsmedlemmer i ansatte
be nonunionized
at være ikke-foreningsmedlem
nonunionized sector
ikke-foreningsmedlemssektoren
largely nonunionized
for det meste ikke-foreningsmedlem
becoming nonunionized
blive ikke-foreningsmedlem
nonunionized positions
ikke-foreningsmedlemmer stillinger
previously nonunionized
tidligere ikke-foreningsmedlem
nonunionized ranks
ikke-foreningsmedlemmer rang
the nonunionized workforce often lacks the bargaining power to secure better wages.
Den ikke-foreningsbaserede arbejdskraft mangler ofte forhandlingsmagten til at sikre bedre lønninger.
many nonunionized employees feel vulnerable without collective bargaining representation.
Mange ikke-foreningsbaserede medarbejdere føler sig sårbare uden kollektiv forhandlingsrepræsentation.
the company’s nonunionized status allowed it to maintain lower labor costs.
Det at virksomheden er ikke-foreningsbaseret har gjort det muligt for den at opretholde lavere lønudgifter.
a key challenge for nonunionized workers is advocating for their rights individually.
En vigtig udfordring for ikke-foreningsbaserede arbejdere er at fordøbe deres rettigheder individuelt.
the survey revealed that most nonunionized employees desired better benefits packages.
Undersøgelsen viste, at de fleste ikke-foreningsbaserede medarbejdere ønskede bedre福利pakker.
despite being nonunionized, the team demonstrated a strong sense of unity.
Trot mod at være ikke-foreningsbaseret, viste holdet en stærk følelse af enhed.
the nonunionized staff organized their own informal meetings to discuss concerns.
Den ikke-foreningsbaserede medarbejderkreds organiserede egne informelle møder for at diskutere bekymringer.
the study compared outcomes for unionized versus nonunionized employees.
Studiet sammenlignede resultaterne for foreningsbaserede og ikke-foreningsbaserede medarbejdere.
the nonunionized employees sought to improve working conditions through direct communication.
De ikke-foreningsbaserede medarbejdere forsøgte at forbedre arbejdsvilkår gennem direkte kommunikation.
the legal framework provides limited protections for nonunionized workers in some states.
Det juridiske rammeværk tilbyder begrænsede beskyttelser for ikke-foreningsbaserede arbejdere i nogle stater.
the company’s decision to remain nonunionized sparked debate among employees.
Virksomhedens beslutning om at forblive ikke-foreningsbaseret udløste debat blandt medarbejderne.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now