non-achievers often lack motivation in the workplace.
Ikke-udvistere mangler ofte motivation på arbejdspladsen.
teachers should identify non-achievers and provide extra support.
Lærere bør identificere ikke-udvistere og tilbyde ekstra støtte.
the program targets non-achievers who need additional guidance.
Programmet målretter ikke-udvistere, der har brug for ekstra vejledning.
non-achievers may benefit from personalized learning plans.
Ikke-udvistere kan have fordel af personlige læreplaner.
some employers overlook non-achievers when promoting staff.
Nogle arbejdsgivere glemmer ikke-udvistere, når de stiller medarbejdere op.
non-achievers frequently struggle with time management.
Ikke-udvistere kæmper ofte med tidsplanlægning.
the scholarship aims to help non-achievers reach their potential.
Stipendiet har til formål at hjælpe ikke-udvistere med at nå deres potentiale.
parents worry about non-achievers falling behind their peers.
Forældre bekymrer sig om, at ikke-udvistere mister farten i forhold til deres medelever.
non-achievers sometimes face low self-esteem issues.
Ikke-udvistere står undertiden over for lav selvfølelse.
schools implement special programs for non-achievers.
Skoler implementerer særlige programmer for ikke-udvistere.
the mentor works specifically with non-achievers to improve outcomes.
Mentoren arbejder specifikt med ikke-udvistere for at forbedre resultaterne.
non-achievers require patience and encouragement from mentors.
Ikke-udvistere kræver tålmodighed og opmuntring fra mentorer.
non-achievers often lack motivation in the workplace.
Ikke-udvistere mangler ofte motivation på arbejdspladsen.
teachers should identify non-achievers and provide extra support.
Lærere bør identificere ikke-udvistere og tilbyde ekstra støtte.
the program targets non-achievers who need additional guidance.
Programmet målretter ikke-udvistere, der har brug for ekstra vejledning.
non-achievers may benefit from personalized learning plans.
Ikke-udvistere kan have fordel af personlige læreplaner.
some employers overlook non-achievers when promoting staff.
Nogle arbejdsgivere glemmer ikke-udvistere, når de stiller medarbejdere op.
non-achievers frequently struggle with time management.
Ikke-udvistere kæmper ofte med tidsplanlægning.
the scholarship aims to help non-achievers reach their potential.
Stipendiet har til formål at hjælpe ikke-udvistere med at nå deres potentiale.
parents worry about non-achievers falling behind their peers.
Forældre bekymrer sig om, at ikke-udvistere mister farten i forhold til deres medelever.
non-achievers sometimes face low self-esteem issues.
Ikke-udvistere står undertiden over for lav selvfølelse.
schools implement special programs for non-achievers.
Skoler implementerer særlige programmer for ikke-udvistere.
the mentor works specifically with non-achievers to improve outcomes.
Mentoren arbejder specifikt med ikke-udvistere for at forbedre resultaterne.
non-achievers require patience and encouragement from mentors.
Ikke-udvistere kræver tålmodighed og opmuntring fra mentorer.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now