| Plural | non-discriminations |
non-discrimination policy
ei-syrjintäpolitiikka
promoting non-discrimination
ei-syrjinnän edistäminen
non-discrimination law
ei-syrjintälaki
ensure non-discrimination
varmistaa ei-syrjintä
non-discrimination clause
ei-syrjintäpykälä
commitment to non-discrimination
sitoutuminen ei-syrjintään
non-discrimination training
ei-syrjintäkoulutus
practice non-discrimination
harjoittaa ei-syrjintää
non-discrimination statement
ei-syrjintälausunto
demonstrating non-discrimination
ei-syrjinnän osoittaminen
the company has a strong policy of non-discrimination in hiring practices.
Yrityksellä on vahva ei-syrjinnän politiikka henkilöstökäytännöissä.
we advocate for non-discrimination based on race, religion, or gender.
Kannatamme ei-syrjintää rodun, uskonnon tai sukupuolen perusteella.
laws promoting non-discrimination protect vulnerable groups from unfair treatment.
Ei-syrjintää edistävät lait suojelevat haavoittuvia ryhmiä epäoikeudenmukaiselta kohtelulta.
the university's commitment to non-discrimination is clearly stated in its handbook.
Yliopiston sitoutuminen ei-syrjintään on selkeästi ilmaistu sen käsikirjassa.
ensuring non-discrimination is crucial for creating an inclusive workplace.
Ei-syrjinnän varmistaminen on ratkaisevan tärkeää osallistavan työpaikan luomiseksi.
we support legislation aimed at strengthening non-discrimination protections.
Tuemme lainsäädäntöä, jonka tavoitteena on vahvistaa ei-syrjinnän suojatoimia.
the investigation focused on potential violations of non-discrimination laws.
Tutkinta keskittyi mahdollisten ei-syrjintälakien vastaavuuksien selvittämiseen.
a culture of non-discrimination fosters a more productive and harmonious environment.
Ei-syrjinnän kulttuuri edistää tuottavampaa ja harmonisempaa ympäristöä.
the organization actively promotes non-discrimination through awareness campaigns.
Järjestö edistää aktiivisesti ei-syrjintää tietoisuuskampanjoilla.
we believe in equal opportunities and the principle of non-discrimination.
Uskomme tasa-arvoisiin mahdollisuuksiin ja ei-syrjinnän periaatteeseen.
the training program emphasized the importance of non-discrimination in the workplace.
Koulutuksessa korostettiin ei-syrjinnän tärkeyttä työpaikalla.
non-discrimination policy
ei-syrjintäpolitiikka
promoting non-discrimination
ei-syrjinnän edistäminen
non-discrimination law
ei-syrjintälaki
ensure non-discrimination
varmistaa ei-syrjintä
non-discrimination clause
ei-syrjintäpykälä
commitment to non-discrimination
sitoutuminen ei-syrjintään
non-discrimination training
ei-syrjintäkoulutus
practice non-discrimination
harjoittaa ei-syrjintää
non-discrimination statement
ei-syrjintälausunto
demonstrating non-discrimination
ei-syrjinnän osoittaminen
the company has a strong policy of non-discrimination in hiring practices.
Yrityksellä on vahva ei-syrjinnän politiikka henkilöstökäytännöissä.
we advocate for non-discrimination based on race, religion, or gender.
Kannatamme ei-syrjintää rodun, uskonnon tai sukupuolen perusteella.
laws promoting non-discrimination protect vulnerable groups from unfair treatment.
Ei-syrjintää edistävät lait suojelevat haavoittuvia ryhmiä epäoikeudenmukaiselta kohtelulta.
the university's commitment to non-discrimination is clearly stated in its handbook.
Yliopiston sitoutuminen ei-syrjintään on selkeästi ilmaistu sen käsikirjassa.
ensuring non-discrimination is crucial for creating an inclusive workplace.
Ei-syrjinnän varmistaminen on ratkaisevan tärkeää osallistavan työpaikan luomiseksi.
we support legislation aimed at strengthening non-discrimination protections.
Tuemme lainsäädäntöä, jonka tavoitteena on vahvistaa ei-syrjinnän suojatoimia.
the investigation focused on potential violations of non-discrimination laws.
Tutkinta keskittyi mahdollisten ei-syrjintälakien vastaavuuksien selvittämiseen.
a culture of non-discrimination fosters a more productive and harmonious environment.
Ei-syrjinnän kulttuuri edistää tuottavampaa ja harmonisempaa ympäristöä.
the organization actively promotes non-discrimination through awareness campaigns.
Järjestö edistää aktiivisesti ei-syrjintää tietoisuuskampanjoilla.
we believe in equal opportunities and the principle of non-discrimination.
Uskomme tasa-arvoisiin mahdollisuuksiin ja ei-syrjinnän periaatteeseen.
the training program emphasized the importance of non-discrimination in the workplace.
Koulutuksessa korostettiin ei-syrjinnän tärkeyttä työpaikalla.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now