If some people underpay and overconsume the stuff, there will be less of it for others.
Jos jotkut ihmiset aliarvioivat ja ylikuluttavat tavaroita, muille jää niistä vähemmän.
It isn't wise to underpay these men as they will get their share one way or another.
On viisasta olla aliarvioimatta näitä miehiä, koska he saavat osuutensa lopulta toisella tavalla tai toisella.
Many companies underpay their employees.
Monet yritykset aliarvioivat työntekijöitään.
Workers feel frustrated when they are underpaid for their hard work.
Työntekijät tuntevat turhautumista, kun heitä aliarvioidaan heidän kovan työnsä vuoksi.
It is unfair to underpay someone for the same job.
On epäreilua aliarvioida joku samasta työstä.
Employees may seek other job opportunities if they are consistently underpaid.
Työntekijät voivat etsiä muita työmahdollisuuksia, jos heitä aliarvioidaan johdonmukaisesti.
Underpaying workers can lead to low morale and decreased productivity.
Työntekijöiden aliarviointi voi johtaa alhaiseen moraaliin ja heikentyneeseen tuottavuuteen.
Employers should not underpay their staff to cut costs.
Työnantajien ei pitäisi aliarvioida henkilöstöään kustannusten leikkaamiseksi.
Underpaying skilled workers can result in high turnover rates.
Pätevien työntekijöiden aliarviointi voi johtaa korkeaan vaihtuvuusasteeseen.
It is important for companies to address underpayment issues to retain talent.
On tärkeää, että yritykset puuttuvat aliarviointiin liittyviin ongelmiin, jotta ne voivat pitää kiinni osaavasta henkilöstöstään.
Underpaying employees is a violation of labor laws in many countries.
Työntekijöiden aliarviointi on työlainsäädännön vastainen monissa maissa.
Employees should speak up if they believe they are being underpaid.
Työntekijöiden tulisi ottaa puhetta, jos he uskovat, että heitä aliarvioidaan.
Tutki usein haettuja sanastoja
Haluatko oppia sanastoa tehokkaammin? Lataa DictoGo-sovellus ja nauti uusista sanaston opetus- ja kertausominaisuuksista!
Lataa DictoGo nyt