many boses are looking for innovative ideas to improve productivity.
banyak manajer mencari ide-ide inovatif untuk meningkatkan produktivitas.
good boses communicate clearly with their teams.
manajer yang baik berkomunikasi dengan jelas kepada tim mereka.
some boses prefer a hands-on management style.
beberapa manajer lebih suka gaya manajemen langsung.
employees appreciate boses who recognize their hard work.
karyawan menghargai manajer yang mengakui kerja keras mereka.
effective boses set clear goals for their teams.
manajer yang efektif menetapkan tujuan yang jelas untuk tim mereka.
many boses encourage open feedback in the workplace.
banyak manajer mendorong umpan balik terbuka di tempat kerja.
some boses are known for their strict policies.
beberapa manajer dikenal karena kebijakan mereka yang ketat.
great boses inspire their employees to achieve more.
manajer hebat menginspirasi karyawan mereka untuk mencapai lebih.
many boses value teamwork and collaboration.
banyak manajer menghargai kerja tim dan kolaborasi.
some boses offer flexible work hours to support work-life balance.
beberapa manajer menawarkan jam kerja yang fleksibel untuk mendukung keseimbangan kerja-hidup.
many boses are looking for innovative ideas to improve productivity.
banyak manajer mencari ide-ide inovatif untuk meningkatkan produktivitas.
good boses communicate clearly with their teams.
manajer yang baik berkomunikasi dengan jelas kepada tim mereka.
some boses prefer a hands-on management style.
beberapa manajer lebih suka gaya manajemen langsung.
employees appreciate boses who recognize their hard work.
karyawan menghargai manajer yang mengakui kerja keras mereka.
effective boses set clear goals for their teams.
manajer yang efektif menetapkan tujuan yang jelas untuk tim mereka.
many boses encourage open feedback in the workplace.
banyak manajer mendorong umpan balik terbuka di tempat kerja.
some boses are known for their strict policies.
beberapa manajer dikenal karena kebijakan mereka yang ketat.
great boses inspire their employees to achieve more.
manajer hebat menginspirasi karyawan mereka untuk mencapai lebih.
many boses value teamwork and collaboration.
banyak manajer menghargai kerja tim dan kolaborasi.
some boses offer flexible work hours to support work-life balance.
beberapa manajer menawarkan jam kerja yang fleksibel untuk mendukung keseimbangan kerja-hidup.
Jelajahi kosakata yang sering dicari
Ingin belajar kosakata dengan lebih efisien? Unduh aplikasi DictoGo dan nikmati fitur penghafalan dan peninjauan kosakata yang lebih banyak!
Unduh DictoGo Sekarang