demoralizes team
merendahkan tim
demoralizes employees
merendahkan karyawan
demoralizes morale
merendahkan moral
demoralizes workers
merendahkan pekerja
demoralizes troops
merendahkan pasukan
demoralizes competition
merendahkan kompetisi
demoralizes supporters
merendahkan pendukung
demoralizes players
merendahkan pemain
demoralizes citizens
merendahkan warga
demoralizes community
merendahkan komunitas
constant criticism demoralizes the team.
kritik konstan membuat tim menjadi demotivasi.
failure to meet expectations demoralizes employees.
kegagalan memenuhi harapan membuat karyawan menjadi demotivasi.
negative feedback can easily demoralize students.
umpan balik negatif dapat dengan mudah membuat siswa menjadi demotivasi.
long working hours demoralize the staff.
jam kerja yang panjang membuat staf menjadi demotivasi.
unfair treatment demoralizes even the best performers.
perlakuan tidak adil membuat bahkan para pemain terbaik menjadi demotivasi.
high turnover rates demoralize the remaining employees.
tingginya tingkat pergantian karyawan membuat karyawan yang tersisa menjadi demotivasi.
when leaders fail to inspire, it demoralizes the group.
ketika pemimpin gagal menginspirasi, itu membuat kelompok menjadi demotivasi.
being micromanaged often demoralizes talented workers.
seringkali dimanajeri secara mikro membuat pekerja berbakat menjadi demotivasi.
excessive pressure can demoralize even the most dedicated individuals.
tekanan berlebihan dapat membuat bahkan individu yang paling berdedikasi menjadi demotivasi.
frequent changes in policy demoralize the organization.
perubahan kebijakan yang sering membuat organisasi menjadi demotivasi.
demoralizes team
merendahkan tim
demoralizes employees
merendahkan karyawan
demoralizes morale
merendahkan moral
demoralizes workers
merendahkan pekerja
demoralizes troops
merendahkan pasukan
demoralizes competition
merendahkan kompetisi
demoralizes supporters
merendahkan pendukung
demoralizes players
merendahkan pemain
demoralizes citizens
merendahkan warga
demoralizes community
merendahkan komunitas
constant criticism demoralizes the team.
kritik konstan membuat tim menjadi demotivasi.
failure to meet expectations demoralizes employees.
kegagalan memenuhi harapan membuat karyawan menjadi demotivasi.
negative feedback can easily demoralize students.
umpan balik negatif dapat dengan mudah membuat siswa menjadi demotivasi.
long working hours demoralize the staff.
jam kerja yang panjang membuat staf menjadi demotivasi.
unfair treatment demoralizes even the best performers.
perlakuan tidak adil membuat bahkan para pemain terbaik menjadi demotivasi.
high turnover rates demoralize the remaining employees.
tingginya tingkat pergantian karyawan membuat karyawan yang tersisa menjadi demotivasi.
when leaders fail to inspire, it demoralizes the group.
ketika pemimpin gagal menginspirasi, itu membuat kelompok menjadi demotivasi.
being micromanaged often demoralizes talented workers.
seringkali dimanajeri secara mikro membuat pekerja berbakat menjadi demotivasi.
excessive pressure can demoralize even the most dedicated individuals.
tekanan berlebihan dapat membuat bahkan individu yang paling berdedikasi menjadi demotivasi.
frequent changes in policy demoralize the organization.
perubahan kebijakan yang sering membuat organisasi menjadi demotivasi.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now