showing favoritism
menunjukkan favoritisme
favoritisms in hiring
favoritisme dalam perekrutan
favoritisms at work
favoritisme di tempat kerja
eliminate favoritism
menghilangkan favoritisme
accusations of favoritism
tuduhan favoritisme
favoritisms in promotions
favoritisme dalam promosi
favoritisms in teams
favoritisme dalam tim
favoritisms and bias
favoritisme dan bias
favoritisms in decisions
favoritisme dalam pengambilan keputusan
combat favoritism
melawan favoritisme
favoritisms can lead to unfair treatment in the workplace.
favoritisme dapat menyebabkan perlakuan tidak adil di tempat kerja.
the manager's favoritism was obvious to everyone in the team.
favoritisme manajer sangat jelas bagi semua orang di tim.
favoritisms often create tension among employees.
favoritisme sering kali menciptakan ketegangan di antara karyawan.
it's important to avoid favoritism when making promotions.
penting untuk menghindari favoritisme saat membuat promosi.
favoritisms can undermine team morale.
favoritisme dapat merusak moral tim.
she was accused of favoritism in her hiring practices.
dia dituduh melakukan favoritisme dalam praktik perekrutannya.
favoritisms can damage relationships within an organization.
favoritisme dapat merusak hubungan di dalam organisasi.
many employees feel demotivated due to favoritism.
banyak karyawan merasa tidak termotivasi karena favoritisme.
favoritisms should be addressed to ensure fairness.
favoritisme harus ditangani untuk memastikan keadilan.
he denied any favoritism in his decision-making process.
dia membantah adanya favoritisme dalam proses pengambilan keputusannya.
showing favoritism
menunjukkan favoritisme
favoritisms in hiring
favoritisme dalam perekrutan
favoritisms at work
favoritisme di tempat kerja
eliminate favoritism
menghilangkan favoritisme
accusations of favoritism
tuduhan favoritisme
favoritisms in promotions
favoritisme dalam promosi
favoritisms in teams
favoritisme dalam tim
favoritisms and bias
favoritisme dan bias
favoritisms in decisions
favoritisme dalam pengambilan keputusan
combat favoritism
melawan favoritisme
favoritisms can lead to unfair treatment in the workplace.
favoritisme dapat menyebabkan perlakuan tidak adil di tempat kerja.
the manager's favoritism was obvious to everyone in the team.
favoritisme manajer sangat jelas bagi semua orang di tim.
favoritisms often create tension among employees.
favoritisme sering kali menciptakan ketegangan di antara karyawan.
it's important to avoid favoritism when making promotions.
penting untuk menghindari favoritisme saat membuat promosi.
favoritisms can undermine team morale.
favoritisme dapat merusak moral tim.
she was accused of favoritism in her hiring practices.
dia dituduh melakukan favoritisme dalam praktik perekrutannya.
favoritisms can damage relationships within an organization.
favoritisme dapat merusak hubungan di dalam organisasi.
many employees feel demotivated due to favoritism.
banyak karyawan merasa tidak termotivasi karena favoritisme.
favoritisms should be addressed to ensure fairness.
favoritisme harus ditangani untuk memastikan keadilan.
he denied any favoritism in his decision-making process.
dia membantah adanya favoritisme dalam proses pengambilan keputusannya.
Jelajahi kosakata yang sering dicari
Ingin belajar kosakata dengan lebih efisien? Unduh aplikasi DictoGo dan nikmati fitur penghafalan dan peninjauan kosakata yang lebih banyak!
Unduh DictoGo Sekarang