rewarder system
sistem penghargaan
be a rewarder
jadilah pemberi penghargaan
rewarder role
peran pemberi penghargaan
rewarding the rewarder
memberi penghargaan kepada pemberi penghargaan
rewarder's choice
pilihan pemberi penghargaan
rewarder program
program pemberi penghargaan
rewarder feedback
umpan balik pemberi penghargaan
rewarder influence
pengaruh pemberi penghargaan
rewarder performance
kinerja pemberi penghargaan
rewarder expectations
harapan pemberi penghargaan
the company is seeking a rewarder to motivate employees.
perusahaan sedang mencari pemberi penghargaan untuk memotivasi karyawan.
he was a natural rewarder, always praising good work.
dia adalah pemberi penghargaan alami, selalu memuji pekerjaan yang baik.
the rewarder carefully designed the bonus structure.
pemberi penghargaan tersebut merancang struktur bonus dengan hati-hati.
being a rewarder requires excellent communication skills.
menjadi pemberi penghargaan membutuhkan keterampilan komunikasi yang sangat baik.
she served as a rewarder for the sales team.
dia bertugas sebagai pemberi penghargaan untuk tim penjualan.
the rewarder implemented a points-based system.
pemberi penghargaan tersebut menerapkan sistem berbasis poin.
a good rewarder understands employee motivation.
pemberi penghargaan yang baik memahami motivasi karyawan.
the rewarder provided positive reinforcement regularly.
pemberi penghargaan tersebut memberikan penguatan positif secara teratur.
the team benefited from the rewarder's feedback.
tim mendapat manfaat dari umpan balik pemberi penghargaan.
the rewarder tracked performance and offered incentives.
pemberi penghargaan tersebut melacak kinerja dan menawarkan insentif.
the role of a rewarder is crucial for productivity.
peran seorang pemberi penghargaan sangat penting untuk produktivitas.
rewarder system
sistem penghargaan
be a rewarder
jadilah pemberi penghargaan
rewarder role
peran pemberi penghargaan
rewarding the rewarder
memberi penghargaan kepada pemberi penghargaan
rewarder's choice
pilihan pemberi penghargaan
rewarder program
program pemberi penghargaan
rewarder feedback
umpan balik pemberi penghargaan
rewarder influence
pengaruh pemberi penghargaan
rewarder performance
kinerja pemberi penghargaan
rewarder expectations
harapan pemberi penghargaan
the company is seeking a rewarder to motivate employees.
perusahaan sedang mencari pemberi penghargaan untuk memotivasi karyawan.
he was a natural rewarder, always praising good work.
dia adalah pemberi penghargaan alami, selalu memuji pekerjaan yang baik.
the rewarder carefully designed the bonus structure.
pemberi penghargaan tersebut merancang struktur bonus dengan hati-hati.
being a rewarder requires excellent communication skills.
menjadi pemberi penghargaan membutuhkan keterampilan komunikasi yang sangat baik.
she served as a rewarder for the sales team.
dia bertugas sebagai pemberi penghargaan untuk tim penjualan.
the rewarder implemented a points-based system.
pemberi penghargaan tersebut menerapkan sistem berbasis poin.
a good rewarder understands employee motivation.
pemberi penghargaan yang baik memahami motivasi karyawan.
the rewarder provided positive reinforcement regularly.
pemberi penghargaan tersebut memberikan penguatan positif secara teratur.
the team benefited from the rewarder's feedback.
tim mendapat manfaat dari umpan balik pemberi penghargaan.
the rewarder tracked performance and offered incentives.
pemberi penghargaan tersebut melacak kinerja dan menawarkan insentif.
the role of a rewarder is crucial for productivity.
peran seorang pemberi penghargaan sangat penting untuk produktivitas.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now