data silos
silos data
silos mentality
mentalitas siloes
break down silos
menghilangkan siloes
silos approach
pendekatan siloes
information silos
siloes informasi
silos structure
struktur siloes
functional silos
siloes fungsional
silos effect
efek siloes
silos strategy
strategi siloes
organizational silos
siloes organisasi
we need to break down the silos between departments.
Kita perlu membongkar tembok pemisah antar departemen.
the company operates in silos, which hinders collaboration.
Perusahaan beroperasi dalam struktur yang terpisah-pisah, yang menghambat kolaborasi.
effective communication can help eliminate silos in the workplace.
Komunikasi yang efektif dapat membantu menghilangkan struktur yang terpisah-pisah di tempat kerja.
we must encourage teamwork to overcome the silos.
Kita harus mendorong kerja tim untuk mengatasi struktur yang terpisah-pisah.
departments often work in silos, leading to inefficiencies.
Departemen sering bekerja dalam struktur yang terpisah-pisah, yang menyebabkan inefisiensi.
breaking down silos can lead to innovative solutions.
Membongkar struktur yang terpisah-pisah dapat menghasilkan solusi inovatif.
we need to share information across silos to improve performance.
Kita perlu berbagi informasi lintas struktur yang terpisah-pisah untuk meningkatkan kinerja.
leadership plays a crucial role in dismantling silos.
Kepemimpinan memainkan peran penting dalam membongkar struktur yang terpisah-pisah.
collaboration tools can help bridge the silos in our organization.
Alat kolaborasi dapat membantu menjembatani kesenjangan struktur yang terpisah-pisah di organisasi kita.
we should strive to create a culture that discourages silos.
Kita harus berusaha untuk menciptakan budaya yang tidak mendukung struktur yang terpisah-pisah.
data silos
silos data
silos mentality
mentalitas siloes
break down silos
menghilangkan siloes
silos approach
pendekatan siloes
information silos
siloes informasi
silos structure
struktur siloes
functional silos
siloes fungsional
silos effect
efek siloes
silos strategy
strategi siloes
organizational silos
siloes organisasi
we need to break down the silos between departments.
Kita perlu membongkar tembok pemisah antar departemen.
the company operates in silos, which hinders collaboration.
Perusahaan beroperasi dalam struktur yang terpisah-pisah, yang menghambat kolaborasi.
effective communication can help eliminate silos in the workplace.
Komunikasi yang efektif dapat membantu menghilangkan struktur yang terpisah-pisah di tempat kerja.
we must encourage teamwork to overcome the silos.
Kita harus mendorong kerja tim untuk mengatasi struktur yang terpisah-pisah.
departments often work in silos, leading to inefficiencies.
Departemen sering bekerja dalam struktur yang terpisah-pisah, yang menyebabkan inefisiensi.
breaking down silos can lead to innovative solutions.
Membongkar struktur yang terpisah-pisah dapat menghasilkan solusi inovatif.
we need to share information across silos to improve performance.
Kita perlu berbagi informasi lintas struktur yang terpisah-pisah untuk meningkatkan kinerja.
leadership plays a crucial role in dismantling silos.
Kepemimpinan memainkan peran penting dalam membongkar struktur yang terpisah-pisah.
collaboration tools can help bridge the silos in our organization.
Alat kolaborasi dapat membantu menjembatani kesenjangan struktur yang terpisah-pisah di organisasi kita.
we should strive to create a culture that discourages silos.
Kita harus berusaha untuk menciptakan budaya yang tidak mendukung struktur yang terpisah-pisah.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now