underwork issue
masalah kurang kerja
underwork situation
situasi kurang kerja
underwork policy
kebijakan kurang kerja
underwork impact
dampak kurang kerja
underwork analysis
analisis kurang kerja
underwork problem
masalah kurang kerja
underwork trend
tren kurang kerja
underwork report
laporan kurang kerja
underwork strategy
strategi kurang kerja
underwork solution
solusi kurang kerja
many employees feel they are underworked and unchallenged.
banyak karyawan merasa mereka kurang mendapat pekerjaan dan tantangan.
it's important to recognize when you are underworked.
penting untuk menyadari kapan Anda kurang mendapat pekerjaan.
underworking can lead to boredom and disengagement.
kurangnya pekerjaan dapat menyebabkan kebosanan dan keterputusan.
she prefers to be busy rather than feeling underworked.
dia lebih suka sibuk daripada merasa kurang mendapat pekerjaan.
he often complains about being underworked at his job.
dia sering mengeluh tentang kurangnya pekerjaan di tempat kerjanya.
underworking can affect your motivation and productivity.
kurangnya pekerjaan dapat memengaruhi motivasi dan produktivitas Anda.
she decided to take on more projects to avoid being underworked.
dia memutuskan untuk mengambil lebih banyak proyek untuk menghindari kurangnya pekerjaan.
feeling underworked can sometimes lead to seeking new opportunities.
merasa kurang mendapat pekerjaan kadang-kadang dapat menyebabkan pencarian peluang baru.
managers should ensure their teams are not underworked.
manajer harus memastikan tim mereka tidak kurang mendapat pekerjaan.
underworking can negatively impact team dynamics.
kurangnya pekerjaan dapat berdampak negatif pada dinamika tim.
underwork issue
masalah kurang kerja
underwork situation
situasi kurang kerja
underwork policy
kebijakan kurang kerja
underwork impact
dampak kurang kerja
underwork analysis
analisis kurang kerja
underwork problem
masalah kurang kerja
underwork trend
tren kurang kerja
underwork report
laporan kurang kerja
underwork strategy
strategi kurang kerja
underwork solution
solusi kurang kerja
many employees feel they are underworked and unchallenged.
banyak karyawan merasa mereka kurang mendapat pekerjaan dan tantangan.
it's important to recognize when you are underworked.
penting untuk menyadari kapan Anda kurang mendapat pekerjaan.
underworking can lead to boredom and disengagement.
kurangnya pekerjaan dapat menyebabkan kebosanan dan keterputusan.
she prefers to be busy rather than feeling underworked.
dia lebih suka sibuk daripada merasa kurang mendapat pekerjaan.
he often complains about being underworked at his job.
dia sering mengeluh tentang kurangnya pekerjaan di tempat kerjanya.
underworking can affect your motivation and productivity.
kurangnya pekerjaan dapat memengaruhi motivasi dan produktivitas Anda.
she decided to take on more projects to avoid being underworked.
dia memutuskan untuk mengambil lebih banyak proyek untuk menghindari kurangnya pekerjaan.
feeling underworked can sometimes lead to seeking new opportunities.
merasa kurang mendapat pekerjaan kadang-kadang dapat menyebabkan pencarian peluang baru.
managers should ensure their teams are not underworked.
manajer harus memastikan tim mereka tidak kurang mendapat pekerjaan.
underworking can negatively impact team dynamics.
kurangnya pekerjaan dapat berdampak negatif pada dinamika tim.
Jelajahi kosakata yang sering dicari
Ingin belajar kosakata dengan lebih efisien? Unduh aplikasi DictoGo dan nikmati fitur penghafalan dan peninjauan kosakata yang lebih banyak!
Unduh DictoGo Sekarang