ageism is entrenched in our society.
年齢主義は私たちの社会に根付いています。
ageism is pervasive and entrenched in our society.
年齢主義は広範囲にわたり、私たちの社会に根付いています。
ageism, family discord and psychopathology all play their part in abuse.
年齢主義、家族の不和、そして精神病理学はすべて虐待に関与しています。
Ageism in the workplace is a serious issue that needs to be addressed.
職場における年齢主義は、対処すべき深刻な問題です。
Many older adults face ageism when applying for jobs.
多くの高齢者は、仕事を応募する際に年齢主義に直面します。
Ageism can impact a person's self-esteem and mental well-being.
年齢主義は個人の自尊心やメンタルウェルビーイングに影響を与える可能性があります。
Society needs to challenge ageism and promote inclusivity for people of all ages.
社会は年齢主義に立ち向かい、すべての年齢層の人々に対する包括性を促進する必要があります。
Ageism can lead to unfair treatment and opportunities being denied based on age alone.
年齢主義は不公平な扱いや、年齢だけを理由に機会を奪われる原因となる可能性があります。
It is important to educate people about the harmful effects of ageism.
年齢主義の有害な影響について人々を教育することが重要です。
Employers should actively combat ageism in the hiring process.
雇用者は採用プロセスにおいて年齢主義と積極的に戦うべきです。
Ageism can limit opportunities for career advancement for older employees.
年齢主義は高齢の従業員のキャリアアップの機会を制限する可能性があります。
Legislation against ageism is necessary to protect the rights of older individuals.
高齢者の権利を保護するためには、年齢主義に対する法律が必要です。
Ageism can perpetuate stereotypes and misconceptions about different age groups.
年齢主義は異なる年齢層に対するステレオタイプや誤解を助長する可能性があります。
ageism is entrenched in our society.
年齢主義は私たちの社会に根付いています。
ageism is pervasive and entrenched in our society.
年齢主義は広範囲にわたり、私たちの社会に根付いています。
ageism, family discord and psychopathology all play their part in abuse.
年齢主義、家族の不和、そして精神病理学はすべて虐待に関与しています。
Ageism in the workplace is a serious issue that needs to be addressed.
職場における年齢主義は、対処すべき深刻な問題です。
Many older adults face ageism when applying for jobs.
多くの高齢者は、仕事を応募する際に年齢主義に直面します。
Ageism can impact a person's self-esteem and mental well-being.
年齢主義は個人の自尊心やメンタルウェルビーイングに影響を与える可能性があります。
Society needs to challenge ageism and promote inclusivity for people of all ages.
社会は年齢主義に立ち向かい、すべての年齢層の人々に対する包括性を促進する必要があります。
Ageism can lead to unfair treatment and opportunities being denied based on age alone.
年齢主義は不公平な扱いや、年齢だけを理由に機会を奪われる原因となる可能性があります。
It is important to educate people about the harmful effects of ageism.
年齢主義の有害な影響について人々を教育することが重要です。
Employers should actively combat ageism in the hiring process.
雇用者は採用プロセスにおいて年齢主義と積極的に戦うべきです。
Ageism can limit opportunities for career advancement for older employees.
年齢主義は高齢の従業員のキャリアアップの機会を制限する可能性があります。
Legislation against ageism is necessary to protect the rights of older individuals.
高齢者の権利を保護するためには、年齢主義に対する法律が必要です。
Ageism can perpetuate stereotypes and misconceptions about different age groups.
年齢主義は異なる年齢層に対するステレオタイプや誤解を助長する可能性があります。
よく検索される語彙を調べる
もっと効率的に語彙を学びたいですか？DictoGoアプリをダウンロードして、さらに多くの語彙暗記や復習機能をお楽しみください！
DictoGoを今すぐダウンロード