disputers involved
関係者
disputers agreement
合意
disputers resolution
解決策
disputers meeting
会議
disputers role
役割
disputers conflict
対立
disputers negotiation
交渉
disputers interests
利益
disputers perspective
視点
disputers feedback
フィードバック
disputers often have conflicting views on the topic.
論争者はしばしばそのトピックに関して対立する見解を持っています。
in a debate, disputers must present their arguments clearly.
討論では、論争者は自分の主張を明確に示さなければなりません。
disputers may need a mediator to resolve their differences.
論争者は自分たちの違いを解決するために仲介者が必要な場合があります。
effective communication is essential for disputers to reach an agreement.
効果的なコミュニケーションは、論争者が合意に達するために不可欠です。
disputers should listen to each other's perspectives.
論争者は互いの視点を聞くべきです。
sometimes, disputers can find common ground despite their differences.
時には、論争者は互いの違いにもかかわらず共通の立場を見つけることができます。
disputers often engage in lengthy discussions.
論争者はしばしば長時間の議論に参加します。
disputers may resort to legal action if negotiations fail.
交渉が失敗した場合、論争者は法的手段に訴えることがあります。
disputers must remain respectful to foster productive dialogue.
論争者は生産的な対話を促進するために敬意を持って接する必要があります。
in some cases, disputers can benefit from professional advice.
場合によっては、論争者は専門家のアドバイスから利益を得ることができます。
disputers involved
関係者
disputers agreement
合意
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解決策
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役割
disputers conflict
対立
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視点
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論争者はしばしばそのトピックに関して対立する見解を持っています。
in a debate, disputers must present their arguments clearly.
討論では、論争者は自分の主張を明確に示さなければなりません。
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論争者は自分たちの違いを解決するために仲介者が必要な場合があります。
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効果的なコミュニケーションは、論争者が合意に達するために不可欠です。
disputers should listen to each other's perspectives.
論争者は互いの視点を聞くべきです。
sometimes, disputers can find common ground despite their differences.
時には、論争者は互いの違いにもかかわらず共通の立場を見つけることができます。
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論争者はしばしば長時間の議論に参加します。
disputers may resort to legal action if negotiations fail.
交渉が失敗した場合、論争者は法的手段に訴えることがあります。
disputers must remain respectful to foster productive dialogue.
論争者は生産的な対話を促進するために敬意を持って接する必要があります。
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場合によっては、論争者は専門家のアドバイスから利益を得ることができます。
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