cost internalisation
コスト内包化
internalisation of norms
規範の内面化
internalisation process
内面化プロセス
internalisation strategy
内面化戦略
internalisation theory
内面化理論
internalisation effect
内面化効果
internalisation mechanism
内面化メカニズム
full internalisation
完全な内面化
the internalisation of company values helps create a strong organizational culture that guides employee behavior.
社内の価値観の内面化は、従業員の行動を導く強力な組織文化の創造に役立ちます。
cultural internalisation requires patience and consistent effort over an extended period of time.
文化の内面化には、忍耐と長期間にわたる一貫した努力が必要です。
the internalisation process allows employees to adopt new behaviors naturally without constant supervision.
内面化のプロセスにより、従業員は常に監督されることなく、新しい行動を自然に身につけることができます。
language internalisation involves both cognitive understanding and emotional engagement with the target language.
言語の内面化には、目標言語に対する認知的な理解と感情的な関与の両方が含まれます。
the internalisation of safety protocols significantly reduces workplace accidents and promotes employee wellbeing.
安全プロトコルの内面化は、職場の事故を大幅に減らし、従業員の幸福を促進します。
successful internalisation leads to long-lasting behavioral changes that persist without external reinforcement.
内面化の成功は、外部からの強化を必要とせずに持続する長期的な行動の変化につながります。
the internalisation of customer service principles improves overall satisfaction and builds customer loyalty.
顧客サービス原則の内面化は、全体的な満足度を向上させ、顧客ロイヤルティを構築します。
environmental internalisation of sustainable practices benefits both society and long-term business profitability.
持続可能な慣行の環境内面化は、社会と長期的な事業の収益性に利益をもたらします。
the internalisation of ethical standards strengthens organizational integrity and prevents corporate misconduct.
倫理基準の内面化は、組織の誠実性を強化し、企業による不正行為を防止します。
educational internalisation of critical thinking skills prepares students for complex challenges in the future.
教育内面化による批判的思考スキルの内面化は、学生が将来の複雑な課題に備えるのに役立ちます。
the internalisation of digital tools enhances workplace productivity and facilitates remote collaboration.
デジタルツールの内面化は、職場での生産性を高め、リモートコラボレーションを促進します。
psychological internalisation of healthy coping mechanisms helps individuals manage stress and anxiety effectively.
健康的な対処メカニズムの心理的内面化は、個人がストレスや不安を効果的に管理するのに役立ちます。
the internalisation of diversity and inclusion principles fosters a more welcoming and innovative workplace environment.
多様性と包括の原則の内面化は、より歓迎的で革新的な職場環境を育みます。
cost internalisation
コスト内包化
internalisation of norms
規範の内面化
internalisation process
内面化プロセス
internalisation strategy
内面化戦略
internalisation theory
内面化理論
internalisation effect
内面化効果
internalisation mechanism
内面化メカニズム
full internalisation
完全な内面化
the internalisation of company values helps create a strong organizational culture that guides employee behavior.
社内の価値観の内面化は、従業員の行動を導く強力な組織文化の創造に役立ちます。
cultural internalisation requires patience and consistent effort over an extended period of time.
文化の内面化には、忍耐と長期間にわたる一貫した努力が必要です。
the internalisation process allows employees to adopt new behaviors naturally without constant supervision.
内面化のプロセスにより、従業員は常に監督されることなく、新しい行動を自然に身につけることができます。
language internalisation involves both cognitive understanding and emotional engagement with the target language.
言語の内面化には、目標言語に対する認知的な理解と感情的な関与の両方が含まれます。
the internalisation of safety protocols significantly reduces workplace accidents and promotes employee wellbeing.
安全プロトコルの内面化は、職場の事故を大幅に減らし、従業員の幸福を促進します。
successful internalisation leads to long-lasting behavioral changes that persist without external reinforcement.
内面化の成功は、外部からの強化を必要とせずに持続する長期的な行動の変化につながります。
the internalisation of customer service principles improves overall satisfaction and builds customer loyalty.
顧客サービス原則の内面化は、全体的な満足度を向上させ、顧客ロイヤルティを構築します。
environmental internalisation of sustainable practices benefits both society and long-term business profitability.
持続可能な慣行の環境内面化は、社会と長期的な事業の収益性に利益をもたらします。
the internalisation of ethical standards strengthens organizational integrity and prevents corporate misconduct.
倫理基準の内面化は、組織の誠実性を強化し、企業による不正行為を防止します。
educational internalisation of critical thinking skills prepares students for complex challenges in the future.
教育内面化による批判的思考スキルの内面化は、学生が将来の複雑な課題に備えるのに役立ちます。
the internalisation of digital tools enhances workplace productivity and facilitates remote collaboration.
デジタルツールの内面化は、職場での生産性を高め、リモートコラボレーションを促進します。
psychological internalisation of healthy coping mechanisms helps individuals manage stress and anxiety effectively.
健康的な対処メカニズムの心理的内面化は、個人がストレスや不安を効果的に管理するのに役立ちます。
the internalisation of diversity and inclusion principles fosters a more welcoming and innovative workplace environment.
多様性と包括の原則の内面化は、より歓迎的で革新的な職場環境を育みます。
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