deep misogynies
深い女性嫌悪
systemic misogynies
体系的な女性嫌悪
cultural misogynies
文化的女性嫌悪
internalized misogynies
内面化された女性嫌悪
overt misogynies
明白な女性嫌悪
covert misogynies
隠れた女性嫌悪
institutional misogynies
制度的女性嫌悪
everyday misogynies
日常的女性嫌悪
latent misogynies
潜在的女性嫌悪
historical misogynies
歴史的女性嫌悪
many cultures have deep-rooted misogynies that affect women's rights.
多くの文化には、女性の権利に影響を与える深く根付いた男性嫌悪があります。
education is key to combating misogynies in society.
教育は社会における男性嫌悪と戦うための鍵です。
misogynies can manifest in various forms, including media representation.
男性嫌悪は、メディア表現を含むさまざまな形で現れることがあります。
addressing misogynies requires collective effort from both men and women.
男性嫌悪に対処するには、男女の共同の努力が必要です。
misogynies often lead to harmful stereotypes about women.
男性嫌悪はしばしば女性に関する有害なステレオタイプを生み出します。
we must challenge the misogynies present in our everyday language.
私たちは日常の言語に存在する男性嫌悪に挑戦しなければなりません。
misogynies can hinder women's progress in the workplace.
男性嫌悪は職場における女性の進展を妨げることがあります。
understanding the roots of misogynies can help us create better policies.
男性嫌悪の根源を理解することで、より良い政策を作成する手助けになります。
activists are working hard to expose and eliminate misogynies.
活動家たちは男性嫌悪を暴露し、排除するために懸命に働いています。
misogynies can be perpetuated through cultural narratives and stories.
男性嫌悪は文化的な物語やストーリーを通じて永続することがあります。
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深い女性嫌悪
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体系的な女性嫌悪
cultural misogynies
文化的女性嫌悪
internalized misogynies
内面化された女性嫌悪
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明白な女性嫌悪
covert misogynies
隠れた女性嫌悪
institutional misogynies
制度的女性嫌悪
everyday misogynies
日常的女性嫌悪
latent misogynies
潜在的女性嫌悪
historical misogynies
歴史的女性嫌悪
many cultures have deep-rooted misogynies that affect women's rights.
多くの文化には、女性の権利に影響を与える深く根付いた男性嫌悪があります。
education is key to combating misogynies in society.
教育は社会における男性嫌悪と戦うための鍵です。
misogynies can manifest in various forms, including media representation.
男性嫌悪は、メディア表現を含むさまざまな形で現れることがあります。
addressing misogynies requires collective effort from both men and women.
男性嫌悪に対処するには、男女の共同の努力が必要です。
misogynies often lead to harmful stereotypes about women.
男性嫌悪はしばしば女性に関する有害なステレオタイプを生み出します。
we must challenge the misogynies present in our everyday language.
私たちは日常の言語に存在する男性嫌悪に挑戦しなければなりません。
misogynies can hinder women's progress in the workplace.
男性嫌悪は職場における女性の進展を妨げることがあります。
understanding the roots of misogynies can help us create better policies.
男性嫌悪の根源を理解することで、より良い政策を作成する手助けになります。
activists are working hard to expose and eliminate misogynies.
活動家たちは男性嫌悪を暴露し、排除するために懸命に働いています。
misogynies can be perpetuated through cultural narratives and stories.
男性嫌悪は文化的な物語やストーリーを通じて永続することがあります。
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