Internalization of cultural norms is a gradual process.
문화적 규범의 내면화는 점진적인 과정입니다.
Education plays a key role in the internalization of values.
교육은 가치관의 내면화에서 중요한 역할을 합니다.
The company focuses on the internalization of its core values.
회사는 핵심 가치관의 내면화에 중점을 둡니다.
Internalization of knowledge is essential for long-term retention.
장기적인 기억력을 위해서는 지식의 내면화가 필수적입니다.
Cultural internalization shapes individuals' beliefs and behaviors.
문화적 내면화는 개인의 신념과 행동을 형성합니다.
The internalization of ethical principles guides decision-making.
윤리적 원칙의 내면화는 의사 결정을 안내합니다.
Internalization of language skills requires consistent practice.
언어 능력의 내면화는 꾸준한 연습이 필요합니다.
Effective internalization of feedback leads to improvement.
피드백의 효과적인 내면화는 개선으로 이어집니다.
The process of internalization varies from person to person.
내면화의 과정은 사람마다 다릅니다.
Internalization of organizational goals fosters alignment among employees.
조직 목표의 내면화는 직원 간의 일치성을 증진시킵니다.
Internalization of cultural norms is a gradual process.
문화적 규범의 내면화는 점진적인 과정입니다.
Education plays a key role in the internalization of values.
교육은 가치관의 내면화에서 중요한 역할을 합니다.
The company focuses on the internalization of its core values.
회사는 핵심 가치관의 내면화에 중점을 둡니다.
Internalization of knowledge is essential for long-term retention.
장기적인 기억력을 위해서는 지식의 내면화가 필수적입니다.
Cultural internalization shapes individuals' beliefs and behaviors.
문화적 내면화는 개인의 신념과 행동을 형성합니다.
The internalization of ethical principles guides decision-making.
윤리적 원칙의 내면화는 의사 결정을 안내합니다.
Internalization of language skills requires consistent practice.
언어 능력의 내면화는 꾸준한 연습이 필요합니다.
Effective internalization of feedback leads to improvement.
피드백의 효과적인 내면화는 개선으로 이어집니다.
The process of internalization varies from person to person.
내면화의 과정은 사람마다 다릅니다.
Internalization of organizational goals fosters alignment among employees.
조직 목표의 내면화는 직원 간의 일치성을 증진시킵니다.
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