goal-getters thrive
målsnära lyckas
attract goal-getters
locka målsnära
motivate goal-getters
motivera målsnära
support goal-getters
stöd målsnära
identify goal-getters
identifiera målsnära
become goal-getters
bliva målsnära
inspire goal-getters
inspirera målsnära
empower goal-getters
ger målsnära makt
these goal-getters consistently exceed expectations in every project.
dessa måluppnåare överskrider alltid förväntan i varje projekt.
we need to identify and support our top goal-getters within the team.
vi behöver identifiera och stödja våra bästa måluppnåare inom teamet.
the company rewards goal-getters with bonuses and promotions.
bolaget belöner måluppnåare med premier och utlyftningar.
goal-getters are driven by a desire for achievement and recognition.
måluppnåare drivs av en önskan om uppnåelse och erkännande.
attracting goal-getters is crucial for a company's success.
att attrahera måluppnåare är avgörande för en företags framgång.
the new initiative aims to empower goal-getters to take initiative.
den nya initiativet syftar till att ge måluppnåare makt att ta initiativ.
we're looking for goal-getters with a proven track record of success.
vi söker måluppnåare med ett bevisat framgångsrikt ärendehistorik.
goal-getters often demonstrate strong leadership qualities.
måluppnåare visar ofta starka ledarskapskvaliteter.
mentoring aspiring goal-getters can foster a culture of ambition.
att mentorera ambitiösa måluppnåare kan skapa en kultur av ambition.
goal-getters thrive in challenging and competitive environments.
måluppnåare trivs i utmanande och konkurrenskraftiga miljöer.
the team is full of dedicated goal-getters striving for excellence.
teamet är fyllt av dedikerade måluppnåare som strävar efter utmärkelse.
goal-getters thrive
målsnära lyckas
attract goal-getters
locka målsnära
motivate goal-getters
motivera målsnära
support goal-getters
stöd målsnära
identify goal-getters
identifiera målsnära
become goal-getters
bliva målsnära
inspire goal-getters
inspirera målsnära
empower goal-getters
ger målsnära makt
these goal-getters consistently exceed expectations in every project.
dessa måluppnåare överskrider alltid förväntan i varje projekt.
we need to identify and support our top goal-getters within the team.
vi behöver identifiera och stödja våra bästa måluppnåare inom teamet.
the company rewards goal-getters with bonuses and promotions.
bolaget belöner måluppnåare med premier och utlyftningar.
goal-getters are driven by a desire for achievement and recognition.
måluppnåare drivs av en önskan om uppnåelse och erkännande.
attracting goal-getters is crucial for a company's success.
att attrahera måluppnåare är avgörande för en företags framgång.
the new initiative aims to empower goal-getters to take initiative.
den nya initiativet syftar till att ge måluppnåare makt att ta initiativ.
we're looking for goal-getters with a proven track record of success.
vi söker måluppnåare med ett bevisat framgångsrikt ärendehistorik.
goal-getters often demonstrate strong leadership qualities.
måluppnåare visar ofta starka ledarskapskvaliteter.
mentoring aspiring goal-getters can foster a culture of ambition.
att mentorera ambitiösa måluppnåare kan skapa en kultur av ambition.
goal-getters thrive in challenging and competitive environments.
måluppnåare trivs i utmanande och konkurrenskraftiga miljöer.
the team is full of dedicated goal-getters striving for excellence.
teamet är fyllt av dedikerade måluppnåare som strävar efter utmärkelse.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now