malingerers at work
malingerers på jobbet
malingerers in school
malingerers i skolan
malingerers are common
malingerers är vanliga
malingerers avoid tasks
malingerers undviker uppgifter
malingerers seek sympathy
malingerers söker medlidande
malingerers disrupt teams
malingerers stör team
malingerers fake illness
malingerers fejkar sjukdom
malingerers get caught
malingerers blir avslöjade
malingerers face consequences
malingerers möter konsekvenser
malingerers harm productivity
malingerers skadar produktiviteten
some employees are known to be malingerers, taking advantage of sick leave.
vissa anställda är kända för att vara sjuka och utnyttja sjukledighet.
the manager is tired of dealing with malingerers in the team.
chefen är trött på att hantera sjuka i teamet.
malingerers can create a negative atmosphere in the workplace.
sjuka kan skapa en negativ atmosfär på arbetsplatsen.
it is important to identify malingerers to maintain productivity.
det är viktigt att identifiera sjuka för att upprätthålla produktiviteten.
some people pretend to be sick, but they are just malingerers.
vissa människor låtsas vara sjuka, men de är bara sjuka.
malingerers often find ways to avoid their responsibilities.
sjuka hittar ofta sätt att undvika sina ansvar.
the company has a strict policy against malingerers.
företaget har en strikt policy mot sjuka.
identifying malingerers requires careful observation and evidence.
att identifiera sjuka kräver noggrann observation och bevis.
employees who are malingerers can face disciplinary action.
anställda som är sjuka kan få utstå disciplinära åtgärder.
we need to address the issue of malingerers in our organization.
vi måste ta itu med problemet med sjuka i vår organisation.
malingerers at work
malingerers på jobbet
malingerers in school
malingerers i skolan
malingerers are common
malingerers är vanliga
malingerers avoid tasks
malingerers undviker uppgifter
malingerers seek sympathy
malingerers söker medlidande
malingerers disrupt teams
malingerers stör team
malingerers fake illness
malingerers fejkar sjukdom
malingerers get caught
malingerers blir avslöjade
malingerers face consequences
malingerers möter konsekvenser
malingerers harm productivity
malingerers skadar produktiviteten
some employees are known to be malingerers, taking advantage of sick leave.
vissa anställda är kända för att vara sjuka och utnyttja sjukledighet.
the manager is tired of dealing with malingerers in the team.
chefen är trött på att hantera sjuka i teamet.
malingerers can create a negative atmosphere in the workplace.
sjuka kan skapa en negativ atmosfär på arbetsplatsen.
it is important to identify malingerers to maintain productivity.
det är viktigt att identifiera sjuka för att upprätthålla produktiviteten.
some people pretend to be sick, but they are just malingerers.
vissa människor låtsas vara sjuka, men de är bara sjuka.
malingerers often find ways to avoid their responsibilities.
sjuka hittar ofta sätt att undvika sina ansvar.
the company has a strict policy against malingerers.
företaget har en strikt policy mot sjuka.
identifying malingerers requires careful observation and evidence.
att identifiera sjuka kräver noggrann observation och bevis.
employees who are malingerers can face disciplinary action.
anställda som är sjuka kan få utstå disciplinära åtgärder.
we need to address the issue of malingerers in our organization.
vi måste ta itu med problemet med sjuka i vår organisation.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now