de-unionization efforts
ความพยายามในการลดการจัดตั้งสหภาพแรงงาน
promoting de-unionization
การส่งเสริมการลดการจัดตั้งสหภาพแรงงาน
de-unionization drive
การรณรงค์ลดการจัดตั้งสหภาพแรงงาน
facing de-unionization
การเผชิญกับการลดการจัดตั้งสหภาพแรงงาน
de-unionization campaign
การรณรงค์ลดการจัดตั้งสหภาพแรงงาน
de-unionization vote
การลงมติลดการจัดตั้งสหภาพแรงงาน
opposing de-unionization
การต่อต้านการลดการจัดตั้งสหภาพแรงงาน
de-unionization process
กระบวนการลดการจัดตั้งสหภาพแรงงาน
successful de-unionization
การลดการจัดตั้งสหภาพแรงงานที่ประสบความสำเร็จ
risk of de-unionization
ความเสี่ยงของการลดการจัดตั้งสหภาพแรงงาน
the company actively pursued de-unionization efforts to reduce labor costs.
บริษัทได้ดำเนินการอย่างแข็งขันเพื่อส่งเสริมการลดการจัดตั้งสหภาพแรงงานเพื่อลดต้นทุนแรงงาน
a wave of de-unionization swept through the manufacturing sector.
คลื่นของการลดการจัดตั้งสหภาพแรงงานได้แพร่กระจายไปทั่วภาคอุตสาหกรรมการผลิต
critics argue that de-unionization weakens worker protections.
ผู้วิจารณ์โต้แย้งว่าการลดการจัดตั้งสหภาพแรงงานทำให้การคุ้มครองแรงงานอ่อนแอลง
the state's laws facilitated de-unionization campaigns.
กฎหมายของรัฐได้ส่งเสริมให้เกิดการรณรงค์ลดการจัดตั้งสหภาพแรงงาน
de-unionization can lead to decreased wages and benefits for employees.
การลดการจัดตั้งสหภาพแรงงานอาจนำไปสู่การลดค่าจ้างและสวัสดิการของพนักงาน
the union fought against the proposed de-unionization drive.
สหภาพแรงงานต่อสู้กับการรณรงค์ลดการจัดตั้งสหภาพแรงงานที่เสนอขึ้นมา
many factors contribute to the trend of de-unionization in the us.
มีปัจจัยหลายประการที่ส่งผลต่อแนวโน้มการลดการจัดตั้งสหภาพแรงงานในสหรัฐอเมริกา
the impact of de-unionization on workplace morale was significant.
ผลกระทบของการลดการจัดตั้งสหภาพแรงงานต่อความมีแรงจูงใจในที่ทำงานนั้นมีความสำคัญมาก
the legal challenges to the de-unionization process were complex.
ความท้าทายทางกฎหมายต่อกระบวนการลดการจัดตั้งสหภาพแรงงานนั้นมีความซับซ้อน
de-unionization campaigns often involve extensive employee meetings.
การรณรงค์ลดการจัดตั้งสหภาพแรงงานมักมีการประชุมพนักงานอย่างกว้างขวาง
the long-term consequences of de-unionization remain a subject of debate.
ผลกระทบระยะยาวของการลดการจัดตั้งสหภาพแรงงานยังคงเป็นประเด็นที่ถูกถกเถียงกัน
the goal of de-unionization is often to increase management control.
เป้าหมายของการลดการจัดตั้งสหภาพแรงงานมักจะเพื่อเพิ่มการควบคุมของฝ่ายบริหาร
de-unionization efforts
ความพยายามในการลดการจัดตั้งสหภาพแรงงาน
promoting de-unionization
การส่งเสริมการลดการจัดตั้งสหภาพแรงงาน
de-unionization drive
การรณรงค์ลดการจัดตั้งสหภาพแรงงาน
facing de-unionization
การเผชิญกับการลดการจัดตั้งสหภาพแรงงาน
de-unionization campaign
การรณรงค์ลดการจัดตั้งสหภาพแรงงาน
de-unionization vote
การลงมติลดการจัดตั้งสหภาพแรงงาน
opposing de-unionization
การต่อต้านการลดการจัดตั้งสหภาพแรงงาน
de-unionization process
กระบวนการลดการจัดตั้งสหภาพแรงงาน
successful de-unionization
การลดการจัดตั้งสหภาพแรงงานที่ประสบความสำเร็จ
risk of de-unionization
ความเสี่ยงของการลดการจัดตั้งสหภาพแรงงาน
the company actively pursued de-unionization efforts to reduce labor costs.
บริษัทได้ดำเนินการอย่างแข็งขันเพื่อส่งเสริมการลดการจัดตั้งสหภาพแรงงานเพื่อลดต้นทุนแรงงาน
a wave of de-unionization swept through the manufacturing sector.
คลื่นของการลดการจัดตั้งสหภาพแรงงานได้แพร่กระจายไปทั่วภาคอุตสาหกรรมการผลิต
critics argue that de-unionization weakens worker protections.
ผู้วิจารณ์โต้แย้งว่าการลดการจัดตั้งสหภาพแรงงานทำให้การคุ้มครองแรงงานอ่อนแอลง
the state's laws facilitated de-unionization campaigns.
กฎหมายของรัฐได้ส่งเสริมให้เกิดการรณรงค์ลดการจัดตั้งสหภาพแรงงาน
de-unionization can lead to decreased wages and benefits for employees.
การลดการจัดตั้งสหภาพแรงงานอาจนำไปสู่การลดค่าจ้างและสวัสดิการของพนักงาน
the union fought against the proposed de-unionization drive.
สหภาพแรงงานต่อสู้กับการรณรงค์ลดการจัดตั้งสหภาพแรงงานที่เสนอขึ้นมา
many factors contribute to the trend of de-unionization in the us.
มีปัจจัยหลายประการที่ส่งผลต่อแนวโน้มการลดการจัดตั้งสหภาพแรงงานในสหรัฐอเมริกา
the impact of de-unionization on workplace morale was significant.
ผลกระทบของการลดการจัดตั้งสหภาพแรงงานต่อความมีแรงจูงใจในที่ทำงานนั้นมีความสำคัญมาก
the legal challenges to the de-unionization process were complex.
ความท้าทายทางกฎหมายต่อกระบวนการลดการจัดตั้งสหภาพแรงงานนั้นมีความซับซ้อน
de-unionization campaigns often involve extensive employee meetings.
การรณรงค์ลดการจัดตั้งสหภาพแรงงานมักมีการประชุมพนักงานอย่างกว้างขวาง
the long-term consequences of de-unionization remain a subject of debate.
ผลกระทบระยะยาวของการลดการจัดตั้งสหภาพแรงงานยังคงเป็นประเด็นที่ถูกถกเถียงกัน
the goal of de-unionization is often to increase management control.
เป้าหมายของการลดการจัดตั้งสหภาพแรงงานมักจะเพื่อเพิ่มการควบคุมของฝ่ายบริหาร
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now