underperformers fail
การระบุผู้มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์
identify underperformers
การจัดการกับผู้มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์
target underperformers
ผลกระทบของผู้มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์
underperformers lag
การรับมือกับผู้มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์
support underperformers
สนับสนุนผู้มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์
train underperformers
ติดตามผู้มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์
replace underperformers
อดีตผู้มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์
manage underperformers
ช่วยเหลือผู้มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์
underperformers drop
จับตาดูผู้มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์
hire underperformers
identify underperformers early to prevent project delays.
บริษัทฯ ได้ระบุผู้มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์หลายรายระหว่างการประเมินประจำปี
underperformers affect overall productivity and must be addressed quickly.
เราจำเป็นต้องจัดการกับปัญหาของผู้มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์และปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของพวกเขา
training sessions for underperformers can boost their skill levels.
ผู้จัดการตัดสินใจย้ายผู้มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์บางรายไปยังบทบาทที่แตกต่างกัน
managers should address underperformers promptly to maintain team performance.
การระบุและจัดการผู้มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์เป็นสิ่งสำคัญสำหรับความสำเร็จของทีม
underperformers may require additional resources to meet targets.
โครงการได้รับผลกระทบเนื่องจากผู้มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์หลายรายไม่สามารถส่งมอบงานได้ตามกำหนดเวลา
replacing underperformers with high performers improves department efficiency.
เราได้จัดให้มีการฝึกอบรมเพื่อช่วยให้ผู้มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์พัฒนาทักษะของตน
underperformers can drag down team morale if left unchecked.
คณะกรรมการแสดงความกังวลเกี่ยวกับจำนวนผู้มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์ในแผนกขาย
performance reviews help to highlight underperformers for further development.
เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องแยกแยะระหว่างความล้มเหลวชั่วคราวและผู้มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์อย่างต่อเนื่อง
underperformers often lack motivation and need clear goals.
ฝ่ายทรัพยากรบุคคลกำลังดำเนินการตามแผนเพื่อจัดการกับปัญหาของผู้มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์
a plan to improve underperformers' skills should be implemented promptly.
เราจำเป็นต้องให้ข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์แก่ผู้มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์เพื่อกระตุ้นให้พวกเขา
underperformers in the sales department are being monitored closely.
ผลงานโดยรวมของทีมถูกลดทอนลงเนื่องจากผู้มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์หลายราย
underperformers should be given clear feedback to help them improve.
underperformers fail
การระบุผู้มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์
identify underperformers
การจัดการกับผู้มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์
target underperformers
ผลกระทบของผู้มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์
underperformers lag
การรับมือกับผู้มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์
support underperformers
สนับสนุนผู้มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์
train underperformers
ติดตามผู้มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์
replace underperformers
อดีตผู้มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์
manage underperformers
ช่วยเหลือผู้มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์
underperformers drop
จับตาดูผู้มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์
hire underperformers
identify underperformers early to prevent project delays.
บริษัทฯ ได้ระบุผู้มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์หลายรายระหว่างการประเมินประจำปี
underperformers affect overall productivity and must be addressed quickly.
เราจำเป็นต้องจัดการกับปัญหาของผู้มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์และปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของพวกเขา
training sessions for underperformers can boost their skill levels.
ผู้จัดการตัดสินใจย้ายผู้มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์บางรายไปยังบทบาทที่แตกต่างกัน
managers should address underperformers promptly to maintain team performance.
การระบุและจัดการผู้มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์เป็นสิ่งสำคัญสำหรับความสำเร็จของทีม
underperformers may require additional resources to meet targets.
โครงการได้รับผลกระทบเนื่องจากผู้มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์หลายรายไม่สามารถส่งมอบงานได้ตามกำหนดเวลา
replacing underperformers with high performers improves department efficiency.
เราได้จัดให้มีการฝึกอบรมเพื่อช่วยให้ผู้มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์พัฒนาทักษะของตน
underperformers can drag down team morale if left unchecked.
คณะกรรมการแสดงความกังวลเกี่ยวกับจำนวนผู้มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์ในแผนกขาย
performance reviews help to highlight underperformers for further development.
เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องแยกแยะระหว่างความล้มเหลวชั่วคราวและผู้มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์อย่างต่อเนื่อง
underperformers often lack motivation and need clear goals.
ฝ่ายทรัพยากรบุคคลกำลังดำเนินการตามแผนเพื่อจัดการกับปัญหาของผู้มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์
a plan to improve underperformers' skills should be implemented promptly.
เราจำเป็นต้องให้ข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์แก่ผู้มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์เพื่อกระตุ้นให้พวกเขา
underperformers in the sales department are being monitored closely.
ผลงานโดยรวมของทีมถูกลดทอนลงเนื่องจากผู้มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์หลายราย
underperformers should be given clear feedback to help them improve.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now