| Present Participle | vesting |
Restricted stock vesting
การเลื่อนสิทธิในหุ้นที่จำกัด
Vesting period
ระยะเวลาการเลื่อนสิทธิ
Accelerated vesting
การเลื่อนสิทธิที่เร่งขึ้น
Vesting schedule
ตารางการเลื่อนสิทธิ
relief against vesting
การผ่อนผันการเลื่อนสิทธิ
vesting date
วันที่เลื่อนสิทธิ
vesting order
ลำดับการเลื่อนสิทธิ
Vesting in the company's stock options is subject to a specific timeline.
การได้รับสิทธิในตัวเลือกหุ้นของบริษัทอยู่ภายใต้ระยะเวลาที่กำหนด
Employee vesting schedules vary depending on the company's policies.
ตารางการสะสมสิทธิของพนักงานแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับนโยบายของบริษัท
The vesting period for retirement benefits is typically several years.
ระยะเวลาการสะสมสิทธิสำหรับผลประโยชน์บำนาญโดยทั่วไปคือหลายปี
Vesting accelerates upon certain events like a company acquisition.
การสะสมสิทธิจะเร่งขึ้นเมื่อมีเหตุการณ์บางอย่าง เช่น การเข้าซื้อกิจการของบริษัท
She will be fully vested in her pension plan after five years of service.
เธอจะได้รับสิทธิเต็มที่ในแผนบำนาญของเธอหลังจากทำงานมาห้าปี
The vesting process ensures that employees stay committed to the company long-term.
กระบวนการสะสมสิทธิช่วยให้มั่นใจว่าพนักงานยังคงมุ่งมั่นกับบริษัทในระยะยาว
Vesting requirements may differ based on the type of equity compensation.
ข้อกำหนดในการสะสมสิทธิอาจแตกต่างกันไปตามประเภทของค่าตอบแทนส่วนได้เสีย
Early vesting of stock options can be a retention strategy for key employees.
การสะสมสิทธิหุ้นในช่วงต้นสามารถเป็นกลยุทธ์ในการรักษาพนักงานสำคัญไว้
Vesting of benefits is contingent upon meeting certain performance goals.
การสะสมสิทธิประโยชน์ขึ้นอยู่กับการบรรลุเป้าหมายผลงานบางอย่าง
The vesting process is designed to align employee interests with company goals.
กระบวนการสะสมสิทธิได้รับการออกแบบมาเพื่อเชื่อมโยงผลประโยชน์ของพนักงานกับเป้าหมายของบริษัท
Restricted stock vesting
การเลื่อนสิทธิในหุ้นที่จำกัด
Vesting period
ระยะเวลาการเลื่อนสิทธิ
Accelerated vesting
การเลื่อนสิทธิที่เร่งขึ้น
Vesting schedule
ตารางการเลื่อนสิทธิ
relief against vesting
การผ่อนผันการเลื่อนสิทธิ
vesting date
วันที่เลื่อนสิทธิ
vesting order
ลำดับการเลื่อนสิทธิ
Vesting in the company's stock options is subject to a specific timeline.
การได้รับสิทธิในตัวเลือกหุ้นของบริษัทอยู่ภายใต้ระยะเวลาที่กำหนด
Employee vesting schedules vary depending on the company's policies.
ตารางการสะสมสิทธิของพนักงานแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับนโยบายของบริษัท
The vesting period for retirement benefits is typically several years.
ระยะเวลาการสะสมสิทธิสำหรับผลประโยชน์บำนาญโดยทั่วไปคือหลายปี
Vesting accelerates upon certain events like a company acquisition.
การสะสมสิทธิจะเร่งขึ้นเมื่อมีเหตุการณ์บางอย่าง เช่น การเข้าซื้อกิจการของบริษัท
She will be fully vested in her pension plan after five years of service.
เธอจะได้รับสิทธิเต็มที่ในแผนบำนาญของเธอหลังจากทำงานมาห้าปี
The vesting process ensures that employees stay committed to the company long-term.
กระบวนการสะสมสิทธิช่วยให้มั่นใจว่าพนักงานยังคงมุ่งมั่นกับบริษัทในระยะยาว
Vesting requirements may differ based on the type of equity compensation.
ข้อกำหนดในการสะสมสิทธิอาจแตกต่างกันไปตามประเภทของค่าตอบแทนส่วนได้เสีย
Early vesting of stock options can be a retention strategy for key employees.
การสะสมสิทธิหุ้นในช่วงต้นสามารถเป็นกลยุทธ์ในการรักษาพนักงานสำคัญไว้
Vesting of benefits is contingent upon meeting certain performance goals.
การสะสมสิทธิประโยชน์ขึ้นอยู่กับการบรรลุเป้าหมายผลงานบางอย่าง
The vesting process is designed to align employee interests with company goals.
กระบวนการสะสมสิทธิได้รับการออกแบบมาเพื่อเชื่อมโยงผลประโยชน์ของพนักงานกับเป้าหมายของบริษัท
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now