| Plural | ageisms |
ageism is entrenched in our society.
Yaş ayrımcılığı toplumumuzda kökleşmiştir.
ageism is pervasive and entrenched in our society.
Yaş ayrımcılığı yaygın ve toplumumuzda kökleşmiştir.
ageism, family discord and psychopathology all play their part in abuse.
Yaş ayrımcılığı, aile anlaşmazlığı ve psikopatoloji de istismarın bir parçasıdır.
Ageism in the workplace is a serious issue that needs to be addressed.
İşyerinde yaş ayrımcılığı ele alınması gereken ciddi bir sorundur.
Many older adults face ageism when applying for jobs.
Birçok yaşlı, iş başvurusunda bulunduklarında yaş ayrımcılığıyla karşılaşıyor.
Ageism can impact a person's self-esteem and mental well-being.
Yaş ayrımcılığı bir kişinin öz saygısını ve zihinsel iyiliğini etkileyebilir.
Society needs to challenge ageism and promote inclusivity for people of all ages.
Toplum, yaş ayrımcılığıyla mücadele etmeli ve tüm yaş gruplarındaki insanlar için kapsayıcılığı teşvik etmelidir.
Ageism can lead to unfair treatment and opportunities being denied based on age alone.
Yaş ayrımcılığı, yaş nedeniyle adaletsiz muameleye ve fırsatların reddedilmesine yol açabilir.
It is important to educate people about the harmful effects of ageism.
Yaş ayrımcılığının zararlı etkileri konusunda insanları eğitmek önemlidir.
Employers should actively combat ageism in the hiring process.
İşverenler, işe alım sürecinde yaş ayrımcılığıyla aktif olarak mücadele etmelidir.
Ageism can limit opportunities for career advancement for older employees.
Yaş ayrımcılığı, yaşlı çalışanlar için kariyer ilerleme fırsatlarını sınırlayabilir.
Legislation against ageism is necessary to protect the rights of older individuals.
Yaşlı bireylerin haklarını korumak için yaş ayrımcılığına karşı yasal düzenlemeler yapılması gereklidir.
Ageism can perpetuate stereotypes and misconceptions about different age groups.
Yaş ayrımcılığı, farklı yaş grupları hakkındaki stereotipleri ve yanlış anlamaları sürdürebilir.
ageism is entrenched in our society.
Yaş ayrımcılığı toplumumuzda kökleşmiştir.
ageism is pervasive and entrenched in our society.
Yaş ayrımcılığı yaygın ve toplumumuzda kökleşmiştir.
ageism, family discord and psychopathology all play their part in abuse.
Yaş ayrımcılığı, aile anlaşmazlığı ve psikopatoloji de istismarın bir parçasıdır.
Ageism in the workplace is a serious issue that needs to be addressed.
İşyerinde yaş ayrımcılığı ele alınması gereken ciddi bir sorundur.
Many older adults face ageism when applying for jobs.
Birçok yaşlı, iş başvurusunda bulunduklarında yaş ayrımcılığıyla karşılaşıyor.
Ageism can impact a person's self-esteem and mental well-being.
Yaş ayrımcılığı bir kişinin öz saygısını ve zihinsel iyiliğini etkileyebilir.
Society needs to challenge ageism and promote inclusivity for people of all ages.
Toplum, yaş ayrımcılığıyla mücadele etmeli ve tüm yaş gruplarındaki insanlar için kapsayıcılığı teşvik etmelidir.
Ageism can lead to unfair treatment and opportunities being denied based on age alone.
Yaş ayrımcılığı, yaş nedeniyle adaletsiz muameleye ve fırsatların reddedilmesine yol açabilir.
It is important to educate people about the harmful effects of ageism.
Yaş ayrımcılığının zararlı etkileri konusunda insanları eğitmek önemlidir.
Employers should actively combat ageism in the hiring process.
İşverenler, işe alım sürecinde yaş ayrımcılığıyla aktif olarak mücadele etmelidir.
Ageism can limit opportunities for career advancement for older employees.
Yaş ayrımcılığı, yaşlı çalışanlar için kariyer ilerleme fırsatlarını sınırlayabilir.
Legislation against ageism is necessary to protect the rights of older individuals.
Yaşlı bireylerin haklarını korumak için yaş ayrımcılığına karşı yasal düzenlemeler yapılması gereklidir.
Ageism can perpetuate stereotypes and misconceptions about different age groups.
Yaş ayrımcılığı, farklı yaş grupları hakkındaki stereotipleri ve yanlış anlamaları sürdürebilir.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now