delegating tasks
Görevleri devretmek
delegating authority
Otorite devretmek
delegating duties
Yüklümleri devretmek
effective delegating
Etkili görev devretme
poor delegating
Yetersiz görev devretme
delegating wisely
İyi bir şekilde görev devretmek
delegating tasks effectively is a key leadership skill.
İşleri etkili şekilde atamak, liderlik becerisinin temelidir.
she avoids delegating because she wants everything done perfectly.
Her şeyin tamamen doğru yapılmasını istiyor, bu yüzden görevleri atamaktan kaçınıyor.
delegating authority allows employees to develop their skills.
Otorite atamak, çalışanların becerilerini geliştirmesine olanak tanır.
i'm guilty of not delegating enough work to my team.
Ekibime yeterince iş atamamaktan suçlu hissediyorum.
the manager spent the afternoon delegating responsibilities.
Yönetici, öğleden sonra sorumlulukları atamakla zaman geçirdi.
delegating appropriately reduces your workload significantly.
Uygun şekilde görev atamak, iş yükünüzü önemli ölçüde azaltır.
he learned the art of delegating after years of micromanaging.
Yıllar boyunca aşırı denetim yapmasının ardından görev atama sanatını öğrendi.
proper delegating improves team morale and productivity.
Doğru görev atama, ekip moralini ve üretkenliği artırır.
many entrepreneurs struggle with delegating at first.
Başlangıçta birçok girişimci görev atama konusunda zorlanır.
delegating to the right person requires good judgment.
Doğru kişiye görev atamak, iyi bir karar verme gerektirir.
the ceo is known for delegating decisions to lower levels.
CEO, kararları alt seviyelere atamakla bilinir.
delegating too much can lead to loss of control.
Çok fazla görev atamak kontrol kaybına yol açabilir.
delegating tasks
Görevleri devretmek
delegating authority
Otorite devretmek
delegating duties
Yüklümleri devretmek
effective delegating
Etkili görev devretme
poor delegating
Yetersiz görev devretme
delegating wisely
İyi bir şekilde görev devretmek
delegating tasks effectively is a key leadership skill.
İşleri etkili şekilde atamak, liderlik becerisinin temelidir.
she avoids delegating because she wants everything done perfectly.
Her şeyin tamamen doğru yapılmasını istiyor, bu yüzden görevleri atamaktan kaçınıyor.
delegating authority allows employees to develop their skills.
Otorite atamak, çalışanların becerilerini geliştirmesine olanak tanır.
i'm guilty of not delegating enough work to my team.
Ekibime yeterince iş atamamaktan suçlu hissediyorum.
the manager spent the afternoon delegating responsibilities.
Yönetici, öğleden sonra sorumlulukları atamakla zaman geçirdi.
delegating appropriately reduces your workload significantly.
Uygun şekilde görev atamak, iş yükünüzü önemli ölçüde azaltır.
he learned the art of delegating after years of micromanaging.
Yıllar boyunca aşırı denetim yapmasının ardından görev atama sanatını öğrendi.
proper delegating improves team morale and productivity.
Doğru görev atama, ekip moralini ve üretkenliği artırır.
many entrepreneurs struggle with delegating at first.
Başlangıçta birçok girişimci görev atama konusunda zorlanır.
delegating to the right person requires good judgment.
Doğru kişiye görev atamak, iyi bir karar verme gerektirir.
the ceo is known for delegating decisions to lower levels.
CEO, kararları alt seviyelere atamakla bilinir.
delegating too much can lead to loss of control.
Çok fazla görev atamak kontrol kaybına yol açabilir.
Sıkça aranan kelimeleri keşfedin
Kelimeleri daha verimli öğrenmek ister misiniz? DictoGo uygulamasını indirin ve daha fazla kelime ezberleme ve tekrar özelliğinin keyfini çıkarın!
DictoGo'yu Hemen İndir