| Plural | internalisations |
cost internalisation
maliyet içselleştirme
internalisation of norms
normların içselleştirilmesi
internalisation process
içselleştirme süreci
internalisation strategy
içselleştirme stratejisi
internalisation theory
içselleştirme teorisi
internalisation effect
içselleştirme etkisi
internalisation mechanism
içselleştirme mekanizması
full internalisation
tam içselleştirme
the internalisation of company values helps create a strong organizational culture that guides employee behavior.
Şirket değerlerinin içselleştirilmesi, çalışanların davranışlarını yönlendiren güçlü bir kurum kültürünün oluşmasına yardımcı olur.
cultural internalisation requires patience and consistent effort over an extended period of time.
Kültürel içselleştirme, geniş bir zaman dilimi boyunca sabır ve tutarlı çaba gerektirir.
the internalisation process allows employees to adopt new behaviors naturally without constant supervision.
İçselleştirme süreci, çalışanların sürekli gözetim olmadan yeni davranışları doğal olarak benimsemesini sağlar.
language internalisation involves both cognitive understanding and emotional engagement with the target language.
Dilin içselleştirilmesi hem bilişsel anlayışı hem de hedef dil ile duygusal etkileşimi içerir.
the internalisation of safety protocols significantly reduces workplace accidents and promotes employee wellbeing.
Güvenlik protokollerinin içselleştirilmesi, iş yerindeki kazaları önemli ölçüde azaltır ve çalışan sağlığını destekler.
successful internalisation leads to long-lasting behavioral changes that persist without external reinforcement.
Başarılı içselleştirme, dışsal pekiştirme olmadan devam eden uzun süreli davranış değişikliklerine yol açar.
the internalisation of customer service principles improves overall satisfaction and builds customer loyalty.
Müşteri hizmetleri ilkelerinin içselleştirilmesi, genel memnuniyeti artırır ve müşteri sadakatini oluşturur.
environmental internalisation of sustainable practices benefits both society and long-term business profitability.
Sürdürülebilir uygulamaların çevresel içselleştirilmesi hem topluma hem de uzun vadeli iş karlılığına fayda sağlar.
the internalisation of ethical standards strengthens organizational integrity and prevents corporate misconduct.
Etik standartların içselleştirilmesi, kurum bütünlüğünü güçlendirir ve kurumsal suiistimali önler.
educational internalisation of critical thinking skills prepares students for complex challenges in the future.
Eleştirel düşünme becerilerinin eğitimsel içselleştirilmesi, öğrencileri gelecekteki karmaşık zorluklara hazırlar.
the internalisation of digital tools enhances workplace productivity and facilitates remote collaboration.
Dijital araçların içselleştirilmesi, iş yerinde üretkenliği artırır ve uzaktan işbirliğini kolaylaştırır.
psychological internalisation of healthy coping mechanisms helps individuals manage stress and anxiety effectively.
Sağlıklı başa çıkma mekanizmalarının psikolojik içselleştirilmesi, bireylerin stresi ve kaygıyı etkili bir şekilde yönetmelerine yardımcı olur.
the internalisation of diversity and inclusion principles fosters a more welcoming and innovative workplace environment.
Çeşitlilik ve kapsayıcılık ilkelerinin içselleştirilmesi, daha hoşgörülü ve yenilikçi bir çalışma ortamı yaratır.
cost internalisation
maliyet içselleştirme
internalisation of norms
normların içselleştirilmesi
internalisation process
içselleştirme süreci
internalisation strategy
içselleştirme stratejisi
internalisation theory
içselleştirme teorisi
internalisation effect
içselleştirme etkisi
internalisation mechanism
içselleştirme mekanizması
full internalisation
tam içselleştirme
the internalisation of company values helps create a strong organizational culture that guides employee behavior.
Şirket değerlerinin içselleştirilmesi, çalışanların davranışlarını yönlendiren güçlü bir kurum kültürünün oluşmasına yardımcı olur.
cultural internalisation requires patience and consistent effort over an extended period of time.
Kültürel içselleştirme, geniş bir zaman dilimi boyunca sabır ve tutarlı çaba gerektirir.
the internalisation process allows employees to adopt new behaviors naturally without constant supervision.
İçselleştirme süreci, çalışanların sürekli gözetim olmadan yeni davranışları doğal olarak benimsemesini sağlar.
language internalisation involves both cognitive understanding and emotional engagement with the target language.
Dilin içselleştirilmesi hem bilişsel anlayışı hem de hedef dil ile duygusal etkileşimi içerir.
the internalisation of safety protocols significantly reduces workplace accidents and promotes employee wellbeing.
Güvenlik protokollerinin içselleştirilmesi, iş yerindeki kazaları önemli ölçüde azaltır ve çalışan sağlığını destekler.
successful internalisation leads to long-lasting behavioral changes that persist without external reinforcement.
Başarılı içselleştirme, dışsal pekiştirme olmadan devam eden uzun süreli davranış değişikliklerine yol açar.
the internalisation of customer service principles improves overall satisfaction and builds customer loyalty.
Müşteri hizmetleri ilkelerinin içselleştirilmesi, genel memnuniyeti artırır ve müşteri sadakatini oluşturur.
environmental internalisation of sustainable practices benefits both society and long-term business profitability.
Sürdürülebilir uygulamaların çevresel içselleştirilmesi hem topluma hem de uzun vadeli iş karlılığına fayda sağlar.
the internalisation of ethical standards strengthens organizational integrity and prevents corporate misconduct.
Etik standartların içselleştirilmesi, kurum bütünlüğünü güçlendirir ve kurumsal suiistimali önler.
educational internalisation of critical thinking skills prepares students for complex challenges in the future.
Eleştirel düşünme becerilerinin eğitimsel içselleştirilmesi, öğrencileri gelecekteki karmaşık zorluklara hazırlar.
the internalisation of digital tools enhances workplace productivity and facilitates remote collaboration.
Dijital araçların içselleştirilmesi, iş yerinde üretkenliği artırır ve uzaktan işbirliğini kolaylaştırır.
psychological internalisation of healthy coping mechanisms helps individuals manage stress and anxiety effectively.
Sağlıklı başa çıkma mekanizmalarının psikolojik içselleştirilmesi, bireylerin stresi ve kaygıyı etkili bir şekilde yönetmelerine yardımcı olur.
the internalisation of diversity and inclusion principles fosters a more welcoming and innovative workplace environment.
Çeşitlilik ve kapsayıcılık ilkelerinin içselleştirilmesi, daha hoşgörülü ve yenilikçi bir çalışma ortamı yaratır.
Sıkça aranan kelimeleri keşfedin
Kelimeleri daha verimli öğrenmek ister misiniz? DictoGo uygulamasını indirin ve daha fazla kelime ezberleme ve tekrar özelliğinin keyfini çıkarın!
DictoGo'yu Hemen İndir