strict martinets
katı martinler
martinets in charge
sorumlulukta martinler
martinets at work
işte martinler
martinets of discipline
disiplin martinleri
martinets on duty
görevde martinler
martinets of order
düzen martinleri
martinets in training
eğitimde martinler
martinets in leadership
liderlikte martinler
martinets of control
kontrol martinleri
martinets of rules
kurallı martinler
teachers should not be martinet in their approach to education.
öğretmenlerin eğitim yaklaşımında katı olmaması gerekir.
his martinet attitude made the workplace very tense.
onun katı tavrı iş yerini çok gergin hale getirdi.
she was known as a martinet, always enforcing the rules.
katı biri olarak tanınıyordu, her zaman kuralları uyguluyordu.
being a martinet can sometimes lead to resentment among team members.
katı olmak bazen ekip üyeleri arasında öfkeye yol açabilir.
martinet leaders often struggle to inspire their teams.
katı liderler genellikle ekiplerini motive etmekte zorlanırlar.
he was a martinet when it came to punctuality.
konu dakiklik olduğunda katıydı.
her martinet style of management was effective but unpopular.
onun katı yönetim tarzı etkili ama popüler değildi.
many employees dislike working under a martinet.
pek çok çalışan bir katının yönetimi altında çalışmaktan hoşlanmaz.
his martinet nature made him a tough boss.
onun katı yapısı onu zor bir yönetici yaptı.
to succeed, you must not be a martinet in your leadership.
başarabilmek için liderliğinizde katı olmamalısınız.
strict martinets
katı martinler
martinets in charge
sorumlulukta martinler
martinets at work
işte martinler
martinets of discipline
disiplin martinleri
martinets on duty
görevde martinler
martinets of order
düzen martinleri
martinets in training
eğitimde martinler
martinets in leadership
liderlikte martinler
martinets of control
kontrol martinleri
martinets of rules
kurallı martinler
teachers should not be martinet in their approach to education.
öğretmenlerin eğitim yaklaşımında katı olmaması gerekir.
his martinet attitude made the workplace very tense.
onun katı tavrı iş yerini çok gergin hale getirdi.
she was known as a martinet, always enforcing the rules.
katı biri olarak tanınıyordu, her zaman kuralları uyguluyordu.
being a martinet can sometimes lead to resentment among team members.
katı olmak bazen ekip üyeleri arasında öfkeye yol açabilir.
martinet leaders often struggle to inspire their teams.
katı liderler genellikle ekiplerini motive etmekte zorlanırlar.
he was a martinet when it came to punctuality.
konu dakiklik olduğunda katıydı.
her martinet style of management was effective but unpopular.
onun katı yönetim tarzı etkili ama popüler değildi.
many employees dislike working under a martinet.
pek çok çalışan bir katının yönetimi altında çalışmaktan hoşlanmaz.
his martinet nature made him a tough boss.
onun katı yapısı onu zor bir yönetici yaptı.
to succeed, you must not be a martinet in your leadership.
başarabilmek için liderliğinizde katı olmamalısınız.
Sıkça aranan kelimeleri keşfedin
Kelimeleri daha verimli öğrenmek ister misiniz? DictoGo uygulamasını indirin ve daha fazla kelime ezberleme ve tekrar özelliğinin keyfini çıkarın!
DictoGo'yu Hemen İndir