shifting mindsets
zihin tutumları
open mindsets
açık zihin tutumları
growth mindsets
büyüme zihin tutumları
fixed mindsets
sabit zihin tutumları
challenging mindsets
zorlayıcı zihin tutumları
positive mindsets
olumlu zihin tutumları
mindset matters
zihin tutumu önemlidir
developing mindsets
zihin tutumlarını geliştirme
impact mindsets
etkili zihin tutumları
examining mindsets
zihin tutumlarını inceleme
we need to shift our mindsets to focus on long-term sustainability.
uzun vadeli sürdürülebilirliğe odaklanmak için düşüncelerimizi değiştirmemiz gerekiyor.
a growth mindset is crucial for overcoming challenges and achieving goals.
büyüme odaklı bir düşünce yapısı, zorlukların üstesinden gelmek ve hedeflere ulaşmak için çok önemlidir.
cultivating a positive mindset can significantly improve your overall well-being.
olumlu bir düşünce yapısı geliştirmek genel refahınızı önemli ölçüde iyileştirebilir.
the company encouraged employees to adopt a customer-centric mindset.
şirket, çalışanları müşteri odaklı bir düşünce yapısı benimsemeye teşvik etti.
fixed mindsets often limit potential and prevent innovation.
sabit düşünce yapıları genellikle potansiyeli sınırlar ve yeniliği engeller.
developing a global mindset is essential for success in today's interconnected world.
bugünün birbirine bağlı dünyasında başarılı olmak için küresel bir düşünce yapısı geliştirmek esastır.
a collaborative mindset fosters teamwork and shared problem-solving.
işbirliğine açık bir düşünce yapısı, ekip çalışmasını ve ortak problem çözmeyi teşvik eder.
it's important to challenge limiting mindsets and embrace new perspectives.
sınırlayıcı düşünce yapılarını zorlamak ve yeni bakış açılarını benimsemek önemlidir.
the leadership team emphasized the importance of a learning mindset.
liderlik ekibi, öğrenmeye açık bir düşünce yapısının önemini vurguladı.
a resilient mindset helps individuals bounce back from setbacks and failures.
dayanıklı bir düşünce yapısı, bireylerin aksaklıklardan ve başarısızlıklardan sonra toparlanmalarına yardımcı olur.
shifting mindsets requires conscious effort and ongoing self-reflection.
düşünce yapısını değiştirmek bilinçli çaba ve sürekli öz değerlendirme gerektirir.
shifting mindsets
zihin tutumları
open mindsets
açık zihin tutumları
growth mindsets
büyüme zihin tutumları
fixed mindsets
sabit zihin tutumları
challenging mindsets
zorlayıcı zihin tutumları
positive mindsets
olumlu zihin tutumları
mindset matters
zihin tutumu önemlidir
developing mindsets
zihin tutumlarını geliştirme
impact mindsets
etkili zihin tutumları
examining mindsets
zihin tutumlarını inceleme
we need to shift our mindsets to focus on long-term sustainability.
uzun vadeli sürdürülebilirliğe odaklanmak için düşüncelerimizi değiştirmemiz gerekiyor.
a growth mindset is crucial for overcoming challenges and achieving goals.
büyüme odaklı bir düşünce yapısı, zorlukların üstesinden gelmek ve hedeflere ulaşmak için çok önemlidir.
cultivating a positive mindset can significantly improve your overall well-being.
olumlu bir düşünce yapısı geliştirmek genel refahınızı önemli ölçüde iyileştirebilir.
the company encouraged employees to adopt a customer-centric mindset.
şirket, çalışanları müşteri odaklı bir düşünce yapısı benimsemeye teşvik etti.
fixed mindsets often limit potential and prevent innovation.
sabit düşünce yapıları genellikle potansiyeli sınırlar ve yeniliği engeller.
developing a global mindset is essential for success in today's interconnected world.
bugünün birbirine bağlı dünyasında başarılı olmak için küresel bir düşünce yapısı geliştirmek esastır.
a collaborative mindset fosters teamwork and shared problem-solving.
işbirliğine açık bir düşünce yapısı, ekip çalışmasını ve ortak problem çözmeyi teşvik eder.
it's important to challenge limiting mindsets and embrace new perspectives.
sınırlayıcı düşünce yapılarını zorlamak ve yeni bakış açılarını benimsemek önemlidir.
the leadership team emphasized the importance of a learning mindset.
liderlik ekibi, öğrenmeye açık bir düşünce yapısının önemini vurguladı.
a resilient mindset helps individuals bounce back from setbacks and failures.
dayanıklı bir düşünce yapısı, bireylerin aksaklıklardan ve başarısızlıklardan sonra toparlanmalarına yardımcı olur.
shifting mindsets requires conscious effort and ongoing self-reflection.
düşünce yapısını değiştirmek bilinçli çaba ve sürekli öz değerlendirme gerektirir.
Sıkça aranan kelimeleri keşfedin
Kelimeleri daha verimli öğrenmek ister misiniz? DictoGo uygulamasını indirin ve daha fazla kelime ezberleme ve tekrar özelliğinin keyfini çıkarın!
DictoGo'yu Hemen İndir