fair remunerations
adil ücretlendirmeler
salary remunerations
maaş ücretlendirmeleri
employee remunerations
çalışan ücretlendirmeleri
annual remunerations
yıllık ücretlendirmeler
competitive remunerations
rekabetçi ücretlendirmeler
total remunerations
toplam ücretlendirmeler
monetary remunerations
maddi ücretlendirmeler
remunerations package
ücretlendirme paketi
equitable remunerations
eşit ücretlendirmeler
incentive remunerations
teşvik ücretlendirmeleri
the company offers competitive remunerations to attract top talent.
şirket, en iyi yeteneği çekmek için rekabetçi ücretler sunmaktadır.
many employees are satisfied with their remunerations and benefits.
birçok çalışan, aldıkları ücretlerden ve avantajlardan memnun.
remunerations can vary significantly between different industries.
ücretler, farklı sektörler arasında önemli ölçüde değişiklik gösterebilir.
she negotiated her remunerations during the job offer process.
iş teklifi sürecinde ücretlerini pazarlık etti.
the organization reviews remunerations annually to ensure fairness.
kurum, adalet sağlamak için her yıl ücretleri gözden geçirir.
high remunerations often come with high expectations.
yüksek ücretler genellikle yüksek beklentilerle birlikte gelir.
he believes that remunerations should reflect the effort put in.
ücretlerin harcanan çabayı yansıtması gerektiğine inanıyor.
some companies offer non-monetary remunerations, like flexible hours.
bazı şirketler, esnek çalışma saatleri gibi maddi olmayan ücretler sunmaktadır.
understanding the structure of remunerations is crucial for employees.
ücret yapısını anlamak çalışanlar için çok önemlidir.
many workers advocate for higher remunerations and better work conditions.
birçok işçi daha yüksek ücretler ve daha iyi çalışma koşulları için savunuculuk yapmaktadır.
fair remunerations
adil ücretlendirmeler
salary remunerations
maaş ücretlendirmeleri
employee remunerations
çalışan ücretlendirmeleri
annual remunerations
yıllık ücretlendirmeler
competitive remunerations
rekabetçi ücretlendirmeler
total remunerations
toplam ücretlendirmeler
monetary remunerations
maddi ücretlendirmeler
remunerations package
ücretlendirme paketi
equitable remunerations
eşit ücretlendirmeler
incentive remunerations
teşvik ücretlendirmeleri
the company offers competitive remunerations to attract top talent.
şirket, en iyi yeteneği çekmek için rekabetçi ücretler sunmaktadır.
many employees are satisfied with their remunerations and benefits.
birçok çalışan, aldıkları ücretlerden ve avantajlardan memnun.
remunerations can vary significantly between different industries.
ücretler, farklı sektörler arasında önemli ölçüde değişiklik gösterebilir.
she negotiated her remunerations during the job offer process.
iş teklifi sürecinde ücretlerini pazarlık etti.
the organization reviews remunerations annually to ensure fairness.
kurum, adalet sağlamak için her yıl ücretleri gözden geçirir.
high remunerations often come with high expectations.
yüksek ücretler genellikle yüksek beklentilerle birlikte gelir.
he believes that remunerations should reflect the effort put in.
ücretlerin harcanan çabayı yansıtması gerektiğine inanıyor.
some companies offer non-monetary remunerations, like flexible hours.
bazı şirketler, esnek çalışma saatleri gibi maddi olmayan ücretler sunmaktadır.
understanding the structure of remunerations is crucial for employees.
ücret yapısını anlamak çalışanlar için çok önemlidir.
many workers advocate for higher remunerations and better work conditions.
birçok işçi daha yüksek ücretler ve daha iyi çalışma koşulları için savunuculuk yapmaktadır.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now