rightsizing initiative
personel iyileştirme girişimi
rightsizing process
personel iyileştirme süreci
rightsizing efforts
personel iyileştirme çabaları
rightsizing strategy
personel iyileştirme stratejisi
rightsizing plan
personel iyileştirme planı
rightsizing team
personel iyileştirme ekibi
rightsizing impact
personel iyileştirmenin etkisi
rightsizing announcement
personel iyileştirme duyurusu
rightsizing decision
personel iyileştirme kararı
rightsizing role
personel iyileştirme rolü
the company initiated a rightsizing program to improve efficiency.
Şirket verimliliği artırmak için bir yeniden boyutlandırma programı başlattı.
rightsizing often involves difficult decisions about staff reductions.
Yeniden boyutlandırma genellikle personel azaltılmasıyla ilgili zor kararlar almayı içerir.
we need to carefully consider the impact of rightsizing on morale.
Yeniden boyutlandırmanın moral üzerindeki etkisini dikkatlice düşünmemiz gerekiyor.
the goal of rightsizing is to optimize the workforce for future growth.
Yeniden boyutlandırmanın amacı, işgücünü gelecekteki büyüme için optimize etmektir.
rightsizing can be a necessary response to changing market conditions.
Yeniden boyutlandırma, değişen pazar koşullarına gerekli bir yanıt olabilir.
the board approved the proposed rightsizing strategy last week.
Yönetim kurulu, önerilen yeniden boyutlandırma stratejisini geçtiğimiz hafta onayladı.
successful rightsizing requires clear communication and transparency.
Başarılı yeniden boyutlandırma, açık iletişim ve şeffaflık gerektirir.
they are undergoing a significant rightsizing effort across departments.
Departmanlar genelinde önemli bir yeniden boyutlandırma çabası yürütüyorlar.
rightsizing is not just about cutting costs; it's about strategic alignment.
Yeniden boyutlandırma sadece maliyetleri düşürmekle ilgili değil; stratejik uyumla ilgilidir.
the hr department is managing the rightsizing process with sensitivity.
İnsan kaynakları departmanı, yeniden boyutlandırma sürecini hassasiyetle yönetiyor.
rightsizing initiatives should focus on retaining key talent.
Yeniden boyutlandırma girişimleri, kilit yeteneği elde tutmaya odaklanmalıdır.
the company's rightsizing plan aims to streamline operations.
Şirketin yeniden boyutlandırma planı operasyonları kolaylaştırmayı amaçlamaktadır.
rightsizing initiative
personel iyileştirme girişimi
rightsizing process
personel iyileştirme süreci
rightsizing efforts
personel iyileştirme çabaları
rightsizing strategy
personel iyileştirme stratejisi
rightsizing plan
personel iyileştirme planı
rightsizing team
personel iyileştirme ekibi
rightsizing impact
personel iyileştirmenin etkisi
rightsizing announcement
personel iyileştirme duyurusu
rightsizing decision
personel iyileştirme kararı
rightsizing role
personel iyileştirme rolü
the company initiated a rightsizing program to improve efficiency.
Şirket verimliliği artırmak için bir yeniden boyutlandırma programı başlattı.
rightsizing often involves difficult decisions about staff reductions.
Yeniden boyutlandırma genellikle personel azaltılmasıyla ilgili zor kararlar almayı içerir.
we need to carefully consider the impact of rightsizing on morale.
Yeniden boyutlandırmanın moral üzerindeki etkisini dikkatlice düşünmemiz gerekiyor.
the goal of rightsizing is to optimize the workforce for future growth.
Yeniden boyutlandırmanın amacı, işgücünü gelecekteki büyüme için optimize etmektir.
rightsizing can be a necessary response to changing market conditions.
Yeniden boyutlandırma, değişen pazar koşullarına gerekli bir yanıt olabilir.
the board approved the proposed rightsizing strategy last week.
Yönetim kurulu, önerilen yeniden boyutlandırma stratejisini geçtiğimiz hafta onayladı.
successful rightsizing requires clear communication and transparency.
Başarılı yeniden boyutlandırma, açık iletişim ve şeffaflık gerektirir.
they are undergoing a significant rightsizing effort across departments.
Departmanlar genelinde önemli bir yeniden boyutlandırma çabası yürütüyorlar.
rightsizing is not just about cutting costs; it's about strategic alignment.
Yeniden boyutlandırma sadece maliyetleri düşürmekle ilgili değil; stratejik uyumla ilgilidir.
the hr department is managing the rightsizing process with sensitivity.
İnsan kaynakları departmanı, yeniden boyutlandırma sürecini hassasiyetle yönetiyor.
rightsizing initiatives should focus on retaining key talent.
Yeniden boyutlandırma girişimleri, kilit yeteneği elde tutmaya odaklanmalıdır.
the company's rightsizing plan aims to streamline operations.
Şirketin yeniden boyutlandırma planı operasyonları kolaylaştırmayı amaçlamaktadır.
Sıkça aranan kelimeleri keşfedin
Kelimeleri daha verimli öğrenmek ister misiniz? DictoGo uygulamasını indirin ve daha fazla kelime ezberleme ve tekrar özelliğinin keyfini çıkarın!
DictoGo'yu Hemen İndir